وویکی‌تجربهجستجو

فیدیبک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ما گروهی پویا و متعهد هستیم که با تمرکز بر ارتقای فرهنگ ارتباطی و شفافیت کاری، فیدیبک را به وجود آوردیم. دغدغه اصلی از همان آغاز این بود که صدای افراد و سازمان‌ها به خوبی شنیده شود و گفت‌وگوی سالم و موثر در هر محیطی به سادگی و بدون واسطه فراهم گردد. باور ما این است که پیشرفت هر مجموعه از اعتماد و توجه به تجربه‌ها و پیشنهادات واقعی افراد شکل می‌گیرد. راه‌اندازی فیدیبک نتیجه آزمون و خطاهای فراوان و همراهی با صاحبان کسب‌وکار، مدیران، مشاوران حرفه‌ای و کارکنان مختلف بوده تا وسیله‌ای بسازیم که واقعیت‌های فضای کار را منعکس کند و فرصت رشد و ارتباط سازنده ایجاد کند. پشتوانه ما ترکیبی از تجربه مدیریتی، دانش فناوری و شور و اشتیاق برای تغییر مثبت است. ارزش‌های ما شامل صداقت، احترام به حریم خصوصی و تقویت گفت‌وگو در همه تصمیم‌گیری‌هاست. خود را جزئی از جامعه‌ای می‌دانیم که فرهنگ بازخورد را از حرف به عمل تبدیل کند. اگر فیدیبک امروز میزبان صدای افراد و مدیران زیادی است، نتیجه باور عمیق تیم به بهبود، با هم بودن و شنیدن مداوم است. آینده این مسیر را همچنان با افتخار، همدلی و همراهی شما می‌سازیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فیدیبک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فیدیبک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فیدیبک مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره فیدیبک

آیا فیدیبک در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فیدیبک ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در فیدیبک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فیدیبک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فیدیبک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فیدیبک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فیدیبک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فیدیبک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

مهرکام تِک
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندسی نرم افزار
مصاحبه کننده بی‌سواد

مرحله اول مصاحبه به این صورت هست که منابع انسانی میاد و با شما یک مصاحبه کوتاه میکنه. انسان متشخصی هستن و رفتارشون محترمانه هست. بعد این جلسه، همونجا یک مصاحبه فنی میشه با مسئول فنی تیم که حدودا نیم ساعت الی یک ساعت…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
کارگری

هر تجربه‌ای که می‌بینید اینجا نوشته شده و گفتن بده حقیقت داره من اینجا بودم و سیستم بشدت ضعیفی داره نه فرصت رشد داره نه کارتون دیده میشه عین کارگرساختمونی باید فقط کار کنید هرچی کار بیشتر و چاپلوسی بیشتر دیده شدن از…

سامان تجهیز نور
مصاحبه
کاربر ناشناسکارگر خدمات
مدیر بد تحقیق توسعه

کارگر خدمات ازمایشگا رفته بودم مصاحبه اینجا مدیرش یه خانوم بیکی بود خیلی بداخلاق یود به من کفت تا دو هفته باید بدون حقوق کار کتی بعدش اگه راضی بوذم حقوق میدم از اینا بود مه از خودرازی دستوری حرف میزد انگار نوکرش بودم…

اطلاع رسانی پیوند داده ها
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس
مصاحبه

من رفتم مصاحبه و خواستم تجربمو به اشتراک بزارم اول با ساختمان قدیمی و داغون مواجه میشین. بعد یک فرم ۴ صفحه ایی میزارن با اینکه تو رزومت همه رو قبلا نوشتی اینجا مجدد باید بنویسی بازم مشکلی نیست ولی شماره مدیر محل کار…

خانه پرینتر
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مغایرت شرایط آگهی با مصاحبه

حقوق ثابت مکتوب در آگهی: ۴۰ میلیون تومان. [خود این رقم برای وضع کنونی اقتصاد و شرائط زندگی خنده‌دار است.] در مصاحبه اعلام کردند حقوق دو ماه نخست [آزمایشی] ۳۳ م. ت. است! بیمه تأمین اجتماعی را پس از دو ماه اجرا می‌کنند!…

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
محیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز

محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…