انتخاب من
بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…
لیزینگ ایرانیان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت لیزینگ ایرانیان (سهامی عام) در تاریخ ۲۶ شهریور ۱۳۸۱ تأسیس و با شماره ۱۹۲۰۶۴ در اداره ثبت شرکت‌ها و مؤسسات غیرتجاری به ثبت رسید. این شرکت با سرمایه گذاری مشترک گروه صنعتی ایران خودرو و شرکت تعاونی خاص کارکنان ایران خودرو پایه‌گذاری شد و با همکاری تعدادی از مدیران و کارشناسان مجرب و متخصص فعالیت خود را آغاز کرد. در سال ۱۳۸۸ مجوز فعالیت سه‌ساله از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تحت شماره ۲۳۸۵۱۶ دریافت کرد. در سال ۱۳۸۹ لیزینگ ایرانیان با تکیه بر دانش و توانمندی سرمایه‌های انسانی خود، گواهی‌نامه ISO۹۰۰۱-۲۰۰۸ را مجددا کسب کرد و وارد حوزه‌ای متفاوت از فروش در صنعت لیزینگ کشور شد. این اقدام همچنین با ثبت رکوردی بی‌سابقه در فروش انواع خودروهای سبک تولیدی گروه صنعتی ایران خودرو همراه بود و سود هر سهم را به طور قابل توجهی افزایش داد و زمینه‌ای برای افزایش ارزش ثروت سهامداران فراهم ساخت.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در لیزینگ ایرانیان
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای لیزینگ ایرانیان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی لیزینگ ایرانیان مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره لیزینگ ایرانیان
آیا لیزینگ ایرانیان در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لیزینگ ایرانیان ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در لیزینگ ایرانیان چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در لیزینگ ایرانیان ثبت نشده.
حقوق و مزایا در لیزینگ ایرانیان چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای لیزینگ ایرانیان ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در لیزینگ ایرانیان چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لیزینگ ایرانیان ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری
مصاحبهفرآیند بسیار ضعیف مصاحبه
گروه مالی فارابی
این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…
متا سینا
اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…
میلی
این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…
گروه هم آینده
روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…
همراه وام
شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…