وویکی‌تجربهجستجو

لیزینگ ایرانیان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت لیزینگ ایرانیان (سهامی عام) در تاریخ ۲۶ شهریور ۱۳۸۱ تأسیس و با شماره ۱۹۲۰۶۴ در اداره ثبت شرکت‌ها و مؤسسات غیرتجاری به ثبت رسید. این شرکت با سرمایه گذاری مشترک گروه صنعتی ایران خودرو و شرکت تعاونی خاص کارکنان ایران خودرو پایه‌گذاری شد و با همکاری تعدادی از مدیران و کارشناسان مجرب و متخصص فعالیت خود را آغاز کرد. در سال ۱۳۸۸ مجوز فعالیت سه‌ساله از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تحت شماره ۲۳۸۵۱۶ دریافت کرد. در سال ۱۳۸۹ لیزینگ ایرانیان با تکیه بر دانش و توانمندی سرمایه‌های انسانی خود، گواهی‌نامه ISO۹۰۰۱-۲۰۰۸ را مجددا کسب کرد و وارد حوزه‌ای متفاوت از فروش در صنعت لیزینگ کشور شد. این اقدام همچنین با ثبت رکوردی بی‌سابقه در فروش انواع خودروهای سبک تولیدی گروه صنعتی ایران خودرو همراه بود و سود هر سهم را به طور قابل توجهی افزایش داد و زمینه‌ای برای افزایش ارزش ثروت سهامداران فراهم ساخت.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در لیزینگ ایرانیان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای لیزینگ ایرانیان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره لیزینگ ایرانیان

آیا لیزینگ ایرانیان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لیزینگ ایرانیان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در لیزینگ ایرانیان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در لیزینگ ایرانیان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در لیزینگ ایرانیان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای لیزینگ ایرانیان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در لیزینگ ایرانیان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لیزینگ ایرانیان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری

انتخاب من
مصاحبه
کاربر ناشناس·رئیس جذب استخدام
مدیر بی کفایت جذب استخدام

بصورت شفاف و صادقانه تصمیم گرفتم افتضاح ترین تجربه مصاحبه قرن با این شرکت رو با بقیه اشتراک بزارم تا متضرر نشید ۲ ماه بعد از ارسال رزومه با من تماس گرفتند دفتر مرکزی واقع در اصفهان هست و بعد از مصاحبه اولیه تلفنی و توضیح

اوزون
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نمیخوام بگم
فرهنگ و مدیریت سازمان

من چند سالی هست با این شرکت همکاری دارم. فرهنگ سازمانی این شرکت و بنظرم کل شرکتهای گلرنگ وحشتناک بد و غیر حرفه‌ای است. محیط سمی، افراد سمی به همراه نبود فرهنگ درست سازمانی با قوانین بی ربط. در هر شرایطی سازمان تمام تلاشش

هلدینگ حامی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مارکتینگ
محیط سمی

مدیرعامل با دوربین صدا و تصویر پرسنل رو کنترل میکرد و بعدش هم میومد تذکر میداد یا زنگ میزد. محیط کاملا سمی و عدم تعادل بین کار و زندگی. بدقول و بدون برنامه.

آنلاین وام
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
جمعِ گرم و خلاق

این محیط کار مثل یک خانواده است و من در نقش برنامه‌نویس بک‌اند تجربه کردم که تیم‌ها طوری کنار هم می‌نشینند و هماهنگی بالاست که همه حس می‌کنند با هم حرکت می‌کنند. هیچ مانعی وجود ندارد و با همت فناوری و خلاقیت، می‌توان از

اکو هلدینگ
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
پشتیبانی

دوست عزیزی که میخوای بری توی این مجموعه مشغول به کار بشی اینو بدون که تحت هیچ شرایطی توی این مجموعه چیزی به نام امنیت شغلی نداری و شده باشه چند سال هم سابقه ی کار داشته باشی خیلی راحت باهات خدافظی میکنن و اطلا هم به شرای

ازکی وام
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس جذب
عدم تشخیص تلنت ها

تجربه خوبی از مصاحبه با تیم جذب نداشتم مدیر خودش تازه وارد بود و بنظر میومد توانایی کشف استعداد رو ندارن که باعث کوتوله ماندن سازمان میشه و انکار فقط جزوه های منابع انسانی رو خوندن و تجربه عملی مختصری داشتند حوزه فین تک