وویکی‌تجربهجستجو

متانکست: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

متانکست با هدف تغییر شیوه‌های سنتی مدیریت به سمت فضای آنلاین و دیجیتال شکل گرفته است. این شرکت نخستین بار در اکوسیستم استارتاپی ایران، مدل متمرکز مدیریت کسب‌وکار را به کسبه و عمدتا فروشندگان عمده پیشنهاد می‌کند. خدماتی مانند مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)، حسابداری، طراحی سایت و اپلیکیشن اختصاصی، فروشگاه اینترنتی و سایر موارد از جمله خدماتی است که متانکست به مشتریان ارائه می‌دهد. انتقال از شیوه‌های قدیمی به مدرن‌ترین رویکردهای کسب و کار در حوزه عمده‌فروشی هدفی است که متانکست برای رسیدن به آن می‌کوشد. در این مسیر با افتخار از همراهی متخصصان و نیروهای خلاق برخورداریم و هم‌اکنون منتظر ارسال رزومه شما هستیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در متانکست

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای متانکست ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی متانکست مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره متانکست

آیا متانکست در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از متانکست ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در متانکست چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در متانکست ثبت نشده.

حقوق و مزایا در متانکست چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای متانکست ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در متانکست چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از متانکست ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
محیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز

محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…

فرنا
مصاحبه
کاربر ناشناسمالی
حقوق پیشنهادی بسیار پایین و انتظارات بالا

سلام دوستان ۱- وقتی وارد جلسه مصاحبه با مدیر منابع انسانی شدم مانیتور،تصویر دوربین های کنترل پرسنل نشون میداد که من نمیپذیرم ۲- پیشنهاد حقوق خیلی پایین برای انتظارات بالا ۳- نگاه از بالا به پایین

ایده های تجارت هوشمند سیمرغ
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
مصاحبه با مدیرعامل بسیار نامحترم و بی ادب

بعد از مصاحبه فنی آنلاین که با بدقولی منابع انسانی بسیار دیر اجرا شد و فقط 10 دقیقه طول کشید ، به مصاحبه حضوری با مدیرعامل در وسط تایم کاری دعوت شدم ، جدا از محیط دولتی ، مدیرعامل خانمی بسیار بی ادب و نامحترم بودند که…

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسی نرم‌افزار
تجربه هفت ماه فعالیت من در این شرکت

نکات مثبت و منقی از دید خودم: ۱ (مثبت): صبحانه رایگان ۲ (منفی): شرکت به شما میگه که تعدیل ندارن (بخصوص در زمان جنگ) ولی توی اون مدتی که من در شرکت کار میکردم، حدودا ۳ نفر تعدیل شدن. ۳ (مثبت): شرکت شناوری خوبی داره و…

داتکس
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبان نرم افزار
تجربه مصاحبه آن لاین و حضوری

سلام برای مصاحبه آن لاین که رفتار غیرحرفه ای بود و حتی بدون توضیح پوزیشن میخواستن خداحافظی کنند مصاحبه حضوری هم واقعا بیخود بود و وقت آدم رو گرفتند و درنهایت درخصوص اس کیو ال سرور شفاهی از من سوال پرسیدن درصورتی که این…