وویکی‌تجربهجستجو

مهندسی تذرو افزار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت مهندسی تذرو افزار در سال ۱۳۷۶ با هدف ارائه خدمات نرم افزاری و سخت افزاری در صنعت IT کشور آغاز به کار کرد و با بیش از بیست و پنج سال حضور مستمر در حوزه فناوری اطلاعات به عنوان مجموعه‌ای دانش بنیان و دارنده رتبه اول شورای عالی انفورماتیک توانسته است با اجرای پروژه‌های ملی و موفق به دستیابی به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت سازمانی گردد. این مجموعه هم اکنون با بیش از هشتاد نفر از کارشناسان متخصص در حوزه‌های فناوری اطلاعات، صنایع و مدیریت به بیش از دو هزار شرکت و سازمان بزرگ خدمات فنی مهندسی ارائه می‌دهد. تا به امروز با بررسی روش‌ها و تکنیک‌های جدید جهان و با استفاده از نیروهای متخصص و جوان و تکیه بر ارزش‌های بنیادین احترام به مشتری، وفای به عهد، شفافیت در کسب و کار، ارتقاء کیفیت خدمات و محصولات و به کارگیری استانداردها، گام مؤثری در تولید، طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای نرم افزاری در صنایع بزرگ، سازمان‌های دولتی و خصوصی کشور برداشته و در اجرای موفق پروژه‌های سفارش مشتری با رویکرد اشتغال و تولید ملی در زمینه فناوری اطلاعات نقش‌آفرینی کرده است. تخصص ما: مهندسی تذرو افزار به عنوان گزینه نخست سازمان‌هایی شناخته می‌شود که به دنبال راه حل‌ها و رویکردهای نوآورانه، حرفه‌ای و چابک و با سفارش‌سازی برای سازمان خود هستند. بنابراین حوزه‌های اصلی فعالیت شرکت از بدو تأسیس تا امروز عبارتند از: ارائه راهکارهای فناوری اطلاعات بر پایه الزامات ITIL، نرم افزارهای سفارش مشتری مبتنی بر سیستم‌های BPMS، مرکز تماس Call & Contact Center و سیستم‌های حرفه‌ای ضبط مکالمات و مستندسازی صوتی (Voice Logging System).

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در مهندسی تذرو افزار

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای مهندسی تذرو افزار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره مهندسی تذرو افزار

آیا مهندسی تذرو افزار در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مهندسی تذرو افزار ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در مهندسی تذرو افزار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در مهندسی تذرو افزار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در مهندسی تذرو افزار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مهندسی تذرو افزار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در مهندسی تذرو افزار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مهندسی تذرو افزار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

مهرکام تِک
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندسی نرم افزار
مصاحبه کننده بی‌سواد

مرحله اول مصاحبه به این صورت هست که منابع انسانی میاد و با شما یک مصاحبه کوتاه میکنه. انسان متشخصی هستن و رفتارشون محترمانه هست. بعد این جلسه، همونجا یک مصاحبه فنی میشه با مسئول فنی تیم که حدودا نیم ساعت الی یک ساعت…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
کارگری

هر تجربه‌ای که می‌بینید اینجا نوشته شده و گفتن بده حقیقت داره من اینجا بودم و سیستم بشدت ضعیفی داره نه فرصت رشد داره نه کارتون دیده میشه عین کارگرساختمونی باید فقط کار کنید هرچی کار بیشتر و چاپلوسی بیشتر دیده شدن از…

سامان تجهیز نور
مصاحبه
کاربر ناشناسکارگر خدمات
مدیر بد تحقیق توسعه

کارگر خدمات ازمایشگا رفته بودم مصاحبه اینجا مدیرش یه خانوم بیکی بود خیلی بداخلاق یود به من کفت تا دو هفته باید بدون حقوق کار کتی بعدش اگه راضی بوذم حقوق میدم از اینا بود مه از خودرازی دستوری حرف میزد انگار نوکرش بودم…

اطلاع رسانی پیوند داده ها
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس
مصاحبه

من رفتم مصاحبه و خواستم تجربمو به اشتراک بزارم اول با ساختمان قدیمی و داغون مواجه میشین. بعد یک فرم ۴ صفحه ایی میزارن با اینکه تو رزومت همه رو قبلا نوشتی اینجا مجدد باید بنویسی بازم مشکلی نیست ولی شماره مدیر محل کار…

خانه پرینتر
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مغایرت شرایط آگهی با مصاحبه

حقوق ثابت مکتوب در آگهی: ۴۰ میلیون تومان. [خود این رقم برای وضع کنونی اقتصاد و شرائط زندگی خنده‌دار است.] در مصاحبه اعلام کردند حقوق دو ماه نخست [آزمایشی] ۳۳ م. ت. است! بیمه تأمین اجتماعی را پس از دو ماه اجرا می‌کنند!…

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
محیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز

محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در مهندسی تذرو افزار | ویکی‌تجربه