تجربه خوبی که در شرکت موج پژوه البرز دارم این هست که برای پرسنل اهمیت قائل هستند و اگر سختگیری هم هست صرفا برای پیشرفت خود پرسنل است و من در مدتی که در این شرکت مشغول به کار بودم فقط به دلیل نکته سنجی مدیریت پیشرفت و ارتقا رو در کارم و حتی زندگی شخصی خودم حس کردم . نظم و دقت در این شرکت حرف اول و میزنه و اگر شخصی نمیتونه با این شرکت کار کنه قطعا تمایلی به پیشرفت نداره و دوست داره که فقط صبح بره سر کار و عصر برگرده و با روزمرگی کار انجام بده و اصلا براش مهم نیست که بخواد پیشرفت کنه که البته برای این اشخاص کارهای این سبکی در شرکت های دیگه حتما هست. در این شرکت هرچقدر کار می کنید و قدیمی میشید ارزشمندتر خواهید شد و مدیریت برای نیروهای کارآمد و قدیمی ارزش بیشتری قائل هست و همیشه پاداش برای افزایش انگیزه و ارتقا پرسنل در نظر می گیرند که واقعا من همیشه حس خوبی در زمانی که پاداش گرفتم داشتم.
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در موج پژوه البرز، صنعت مخابرات و ارتباطات (تلکام)، تهران: بر اساس ۳۳ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۳ از ۵؛ ۲۴٪ از کاربران موج پژوه البرز را به دیگران توصیه میکنند. ۳۳ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
من فکر می کنم یکی از سمی ترین شرکتی که میتونید توش کار کنید باشه چون اصلا محیط آرامی ندارد و پروژه ها دیمی انجام میشه.مدیران به شدت خود رای و محیط زیرآب زنی شدیدی حاکم است.
اگر برای افراد قدیمی ارزش قایل میشن که خوب هست ولی نه افرادی که اصلا معلوم نیست چجوری وارد شرکت شدند و همینجوری مثل کنه چشبیدن به شرکت. معلومه پارتیشون کلفته. این حرفم در قسمت مهندسی به وضوح قابل مشاهده است. وقتی کسی رو که فقط در حد کدخوانی اومده شرکت و معلومه که درسشو چجوری خونده رو بعنوان نیروی قدیمی تلقی کنن معلومه پس چه کسایی تو این شرکت، با سابقه طولانی هستند. (البته حرفم با بعضی افراد هست نه همه)
سلام ب دوستان و همکارانی ک در حوزه مخابراتی کار می کنند این شرکت بسیار فشار کاری زیادی ب نیروهای خودش میاره ، ب اینصورت ک میگه باید این سیستم رو تو چند روز جمع کنید و ... و بعد چند روز باید میان میگن ک این مشخصات رو باید تغییر بدیم یعنی مدیر و مدیر فنی حتی پیوست های قرارداد رو کامل مطالعه نمیکنن اصلا ب طرف مقابل خود نگاه نمیکنن ک مدرکش چیه و چقدر سابقه داره چ شخصیتی داره ، کلا مدیرا این حق رو برا خودشون قائل هستن ک هر مدلی برخورد کنن ک عمدتا ب بی احترامی ختم میشود در پایان قرارداد هم ی بهانه ای هم بهت می بندن و حقوق را نمی دن و یا کلی کسر خواهد کرد و حقوق ها رو تا زمانی ک قیمت دلار ثابت باشه تقریبا تا ۱۵ هر ماه پرداخت می کنن اگه دلار تغییر قیمت داشته باشه شاید تا چند وقت پرداخت نکنن این شرکت دو تا لوکیشن داره ک ممکن هست شما رو منتقل کنن ب موقعیت دیگه جو بسیار نامناسب داره بخصوص برای کارهای تمرکزی و تقریبا دسترسی ب اینترنت هم نمیدن و ی کامپیوتر دیزلی ب دکتر یا مهندس میدن ک نام افزار افیس رو نمیشه ران کرد عمدتا هم کلمه جریمه رو زبون مدیرا هست
استخدام در موج پژوه البرز
از مجموع ۳۳ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۳۳ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۴٪ از کاربران موج پژوه البرز را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۳۳
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۳ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۳ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۳ از ۵
سؤالات متداول دربارهٔ موج پژوه البرز
آیا موج پژوه البرز در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از موج پژوه البرز ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در موج پژوه البرز چگونه است؟
بر اساس ۳۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۳ از ۵ است؛ ۲۴٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در موج پژوه البرز چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در موج پژوه البرز از نگاه ۳۳ کارمند: ۲.۳ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در موج پژوه البرز چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از موج پژوه البرز ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: