مدیر شرکت ادمی بسیار مزخرف هستش . ثبات شخصیت نداره . الان حرفی رو میزنه دو روز بعد توی چشمت زل میزنه میگه کی گفته من که نگفتم . کلا وعده و وعید میدن و به حرفشون عمل نمیکنن. از قدیم گفتن مرد و قولش ولی اینا گویا مرد نیستن

باسلام، تجربه من از شرکت در حالیکه همچنان در آن مشغول به کار هستم، محیط حرفه ای، منظم و با دیسیپلین هست که در صورتیکه کارت رو درست و به موقع انجام بدی نه تنها شرکت به قول هاش وفاداره بلکه بیش از اون رو در نظر میگیره اینکه تجربه افراد فقط از یک نگاه باشه و کم کاری، بی نظمی ، بی تعهدی خودمون رو در نظر نگیریم و تنها بازخورد این رفتار خودمون رو به عنوان تجربه بیان کنیم بسیار بی اخلاقی هست و بایستی بگیم که در جریان پروژه با بی مسئولیتی چه خساراتی به زحمات بقیه افراد تیم هم زدیم بعد با مظلوم نمایی خودمون رو قربانی نشون بدیم به نظرم تنها از ضعفه شخصیت خودمون ناشی میشه، تا وقتی از مواهب شرکت برخودار هستین، وام های کلان میگیریم، حقوق مناسب و پروژه هایی که به ما امکان میده بر لبه تکنولوژی کار کنیم و یاد بگیریم. امیدوارم دوستانی که قصد همکاری با هر مجموعه ای رو دارند به عقل خودشون روجوع کنن و از تجربه آدمهایی که پیش از ورود به شرکت نیاز به روانپزشک و روان شناس داشتن به عنوان ملاک ارزیابی استفاده نکنن، ضمنا پیشنهاد می کنم در صورت علاقه تجربه همچین افرادی رو در مورد سایر شرکت ها در این صنعت رو بخونید همه شرکت ها با چنین آدم هایی درگیر هستند. موفق باشید.

موردی که توی این شرکت خیلی چشمگیره این هست که مدیران برای ارتقا پرسنل خودشون واقعا تلاش می کنن و برای زحماتی که برای شرکت می کشید ارزش قائل هستن، هم مادی و هم معنوی جبران می کنن و کاری می کنن که آدم فکر می کنه برای خودش داره کار می کنه. نکته دیگه که برای من خیلی مهم بود وقتی متوجه می شن جایی مشکلی هست که کارکنان شرکت رو ناراحت می کنه همه دست به کار می شن تا اون مشکل حل بشه، نظم و انضباط براشون مهمه و تا زمانیکه خارج از مقررات حرکت نکنید و موارد رو رعایت کنید و وظایفی که محول شده به درستی انجام بدین کسی با شما کاری نداره و نکته آخری که بخوام بگم اگر علاقه به کار نشون بدین و متوجه بشن که مسئولیت پذیر هستین جای رشد و پیشرفت هست و اجازه میدن ترقی کنید. امیدوارم شما هم از شغلتون راضی باشین.

سلام ب دوستان و همکارانی ک در حوزه مخابراتی کار می کنند این شرکت بسیار فشار کاری زیادی ب نیروهای خودش میاره ، ب اینصورت ک میگه باید این سیستم رو تو چند روز جمع کنید و ... و بعد چند روز باید میان میگن ک این مشخصات رو باید تغییر بدیم یعنی مدیر و مدیر فنی حتی پیوست های قرارداد رو کامل مطالعه نمیکنن اصلا ب طرف مقابل خود نگاه نمیکنن ک مدرکش چیه و چقدر سابقه داره چ شخصیتی داره ، کلا مدیرا این حق رو برا خودشون قائل هستن ک هر مدلی برخورد کنن ک عمدتا ب بی احترامی ختم میشود در پایان قرارداد هم ی بهانه ای هم بهت می بندن و حقوق را نمی دن و یا کلی کسر خواهد کرد و حقوق ها رو تا زمانی ک قیمت دلار ثابت باشه تقریبا تا ۱۵ هر ماه پرداخت می کنن اگه دلار تغییر قیمت داشته باشه شاید تا چند وقت پرداخت نکنن این شرکت دو تا لوکیشن داره ک ممکن هست شما رو منتقل کنن ب موقعیت دیگه جو بسیار نامناسب داره بخصوص برای کارهای تمرکزی و تقریبا دسترسی ب اینترنت هم نمیدن و ی کامپیوتر دیزلی ب دکتر یا مهندس میدن ک نام افزار افیس رو نمیشه ران کرد عمدتا هم کلمه جریمه رو زبون مدیرا هست