انتخاب من
بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…
موسسه خیریه گلستان علی (ع): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
موسسه خیریه گلستان علی (ع) با عنوان بزرگ‌ترین مجموعه نگهداری از کودکان بی‌سرپرست و بدسرپرست در کشور شناخته می‌شود و از سال ۱۳۸۳ با مجوز بهزیستی کشور به شماره ثبت ۱۵۶۵ به فعالیت ادامه می‌دهد. این مجموعه شبانه‌روزی پذیرای تقریبا ۲۵۰ کودک در مراکز خود است و طرح‌های گسترده‌ای چون ایجاد دهکده گلستان علی (ع)، و طراحی مجتمع آموزشی، فرهنگی و ورزشی شبانه‌روزی در مقیاسی ملی و فراملی را در برنامه دارد. از دیگر اقدامات می‌توان به نگارخانه گلستان علی (ع)، گروه تشریفات، حمایت از خانواده‌های کم برخوردار سطح شهر و اجرای پروژه‌هایی چون خادمین افتخاری و سفیران نیکوکاری اشاره کرد، که بخش‌های وسیعی از فعالیت‌های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی این موسسه را تشکیل می‌دهد.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در موسسه خیریه گلستان علی (ع)
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای موسسه خیریه گلستان علی (ع) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی موسسه خیریه گلستان علی (ع) مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره موسسه خیریه گلستان علی (ع)
آیا موسسه خیریه گلستان علی (ع) در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از موسسه خیریه گلستان علی (ع) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در موسسه خیریه گلستان علی (ع) چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در موسسه خیریه گلستان علی (ع) ثبت نشده.
حقوق و مزایا در موسسه خیریه گلستان علی (ع) چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای موسسه خیریه گلستان علی (ع) ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در موسسه خیریه گلستان علی (ع) چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از موسسه خیریه گلستان علی (ع) ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری
مصاحبهفرآیند بسیار ضعیف مصاحبه
گروه مالی فارابی
این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…
متا سینا
اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…
میلی
این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…
گروه هم آینده
روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…
همراه وام
شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…