وویکی‌تجربهجستجو

نظم آفرینان صنعت سهند: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت نظم آفرینان صنعت سهند در سال ۱۳۹۳ فعالیت رسمی خود را آغاز کرد و با مدیریت پایانه کانتینری پشتیبانی شماره یک بندر شهید رجایی مأموریت خود را در ارائه خدمات کانتینری به صاحبان کالا در بزرگترین بندر تجاری کشور آغاز نمود. برای گسترش حضور و توسعه خدمات در دیگر بنادر، سرمایه‌گذاری این شرکت در ترمینال شماره ۴ بندر امام خمینی(ره) برای ساخت و بهره‌برداری از سیلوی مکانیزه غلات و تجهیزات مخصوص بندری با ظرفیت تخلیه و بارگیری بیش از سه میلیون تن در سال کلید خورد. شرکت سهند با تمرکز فعالیت در دو بندر بزرگ و استراتژیک جنوب کشور و با داشتن بیش از ششصد نیروی کار مجرب، گام‌های موفقی در تعامل سازنده با سازمان بنادر و دریانوردی برداشته و خدمات‌رسانی مطلوب و افزایش رضایت مشتریان را در دستور کار خود قرار داده است. این تلاش‌ها منجر به کسب عنوان اپراتور نمونه کشوری در سال ۱۳۹۸، ثبت رکورد بالاترین تناژ تخلیه غلات در سال ۱۴۰۰ و دریافت عنوان کارفرمای نمونه سال ۱۴۰۲ در بندر امام خمینی(ره) شده است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در نظم آفرینان صنعت سهند

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای نظم آفرینان صنعت سهند ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره نظم آفرینان صنعت سهند

آیا نظم آفرینان صنعت سهند در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نظم آفرینان صنعت سهند ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در نظم آفرینان صنعت سهند چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در نظم آفرینان صنعت سهند ثبت نشده.

حقوق و مزایا در نظم آفرینان صنعت سهند چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای نظم آفرینان صنعت سهند ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در نظم آفرینان صنعت سهند چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نظم آفرینان صنعت سهند ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در حمل و نقل، لاجستیک و انبارداری

قاصدک پیک پارسه
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس امور قراردادها
مدیریت عامل به شدت افتضاح

سلام دوستان، از تجربه یکساله که تایم کمی نیست برای تجربه کاری بخام بگم شما با ۳ شرکت که مالکیت و مدیریت آقایی که که اصالتا تهرانی نیست با نام شرکت های قاصدک پیک شهر،قاصدک پیک پارسه،آموت سفر پارسه که با توجه به شواهد…

پارسه گشت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس اداری
آقای به ظاهر تهرانی (کبودرآهنگی قدیم)

با سلام واقعا نمیدونم چجوری شروع کنم من به مدت یکسال تجربه کاری در این به ظاهر شرکت داشتم و شاهد خیلی از حرکات غیر حرفه ایی و غیر اخلاقی بوده ام و تقصیر خودم بود که دیدن تمام اینها از این شرکت بیرون نیامدم تا زمانی که…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسسرپرست
مسئولیت‌پذیری و اختیار عمل

تجربه من این بوده که اینجا می‌تونی مسئولیت‌های جدی بگیری و برای انجام کارهات هم تا حد خوبی اختیار عمل داشته باشی. فرصت یادگیری، همکاری با تیم‌های مختلف و آشنا شدن با بخش‌های مختلف کسب‌وکار هم از چیزهاییه که برای من خوب…

هلدینگ ارزش آفرینان فدک
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
بددهنی و فحاشی

طی تجربه کوتاهی که با تیم منابع انسانی این سازمان داشتم، رفتارهای بسیار نامحترمانه و زشت ازشون دیدم، مدیرشون آقای س‌ه‌م‌ر میگفت ما اینجا خیلی باهم راحتیم و به همدیگه فحش ک دار (مشخصا فحش های جنسی) میدیم، یا حتی میگفت…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
محیط مسموم و آدمای غیرحرفه‌ای

از مدیرعامل لوزر و مفسدش که هزارتا مشکل اخلاقی داره که بگذریم، هیچ چیز اینا شبیه شرکت نیست. معلوم نیست کی چطور مونده، کیو روی چه حسابی میزارن بمونه. هر روز یه داستان سر هم می کنن که مبادا آدم یه روز حالش اونجا خوب باشه…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
مدیریت افتضاح، جو حاشیه‌ای و سمی

اصلا به نظرات مثبت نگاه نکنین چون خودشون می‌نویسن. آدما بی‌ادب، بی‌احترام و بسیار بسیار نمک‌نشناس. شما هررررچقدرم تلاش کنی وقت بذاری تهش همه میر**نن بهت. حقوق ادما براساس عملکرد نیست و بر اساس علاقه آقای مدیره. جو به…