با سلام آقا ما یه اشتباهی کردیم یه مدت رفتیم تو این شرکت نیک گسرتان عرش دیبا ( نیک دیبا )یعنی داغون تر از نیک دیبا فقط فقط خودشون هستن. همون اول که داخل شرکت می ری شبیه همه چیز هست جز شرکت یعنی انگار وارد یه خونه شدی که چند نفر می گن ما داریم کد می زنیم. جو سمی براش خیلی خیلی کمه واقعا باید یه کلمه فرهنگستان ادب فارسی باید ایجاد کنه مختص این شرکت. بعد سر حقوق ها که هر چی ببندی وزارت کاری می دن بعد کارت به کارت می کنن که از مالیات فرار کنن و بدی که برای ما داره جای دیگه می ری با بیمه می گه انقدر می گرفتی و اگه خدای ناکرده اتفاقی بیافته که شخص نتونه کار کنه بیمه با آخرین حقوق پرداخت میکنه که این بده. مدیر عامل مجموعه که به نظرم بیماری دو شخصیتی داره ( هر چند چند تا شخصیت داره به نظر خودم) یه روز خوشحال می اومد آقا ما دیجیکالا رو می زنیم رو فروش ( سایت فروشگاهی بود ) شما ها مدیر می شید مدیراتون هم مدیر سطح عالی می شن چون داریم ۵۰ نفر استخدام می کنیم و اینها، یه روز می اومد می گفت می خوایم تعدیل کنیم و داریم بدبخت می شیم و اینها. یه روز می گفت این ساختمان رو بخریم یه روز می گفت کلا می ریم یه جای دیگه اجاره کنیم و کلا یه جای دیگه اس که دو نیم ساعتی فاصله داشت خوب این شرکت انتخاب کردیم چون تو یه منطقه بودیم شرق بودیم بره آخرین نقطه ی شمال شهر خوب از ته تهران تا اونجا خیلی راهه یعنی می خوام بگم هیچی هیچی ثبات نداشت. همه هم با هم جوری مشکل دارن انگار اصلا نگم براتون دارن آقا انقدر مشکل هست بین نیروها یا حل کن اقای مدیر عامل نه که فقط بیاد داستان بگه . یه حرکت هم داشتن تهش بود کلاس آموزشی فروش می ذاشت برای بچه های فروش :) این چه نیروی که بیسیک فروش رو نمی دونه اونش به خودش مربوطه صداشون مگه می ذاشت کار کنی تو گزینه ها زده بود چک کردن با دوربین حاجی اینها صدا رو هم رکورد می کردن البته دو تا دفتر داشت تو اون نه دفتر ما می شنیدن چون مدیرعامل حضور فیزیکی زیادی نبود البته گفته بودن قبلا این و نه اینکه یواشکی باشه خلاصه اگه می خواین جایی برید که داغون تر ازش نبینید برید نیک گستران عرش دیبا ( نیک دیبا ) حالا محصولاتشون هم اکثرا فیک و به بد بود که به کنار که این ربطی به بحث نداره ولی پیشنهاد می کنم یه درصد خواستید خرید کنید خرید نکنید . آدرس فروشگاه و سایتشون رو هم می ذارم https://nikdiba.com/ https://nikgostaranarshdiba.com/
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در نیک گستران عرش دیبا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران نیک گستران عرش دیبا را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در نیک گستران عرش دیبا
از مجموع ۱ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران نیک گستران عرش دیبا را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۰ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی نیک گستران عرش دیبا مراجعه کنید.
سؤالات متداول دربارهٔ نیک گستران عرش دیبا
آیا نیک گستران عرش دیبا در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از نیک گستران عرش دیبا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در نیک گستران عرش دیبا چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در نیک گستران عرش دیبا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در نیک گستران عرش دیبا از نگاه ۱ کارمند: ۱.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در نیک گستران عرش دیبا چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از نیک گستران عرش دیبا ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: