وویکی‌تجربهجستجو

همیشه پویا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت دانش بنیان همیشه پویا از اواخر سال ۱۳۸۸ با هدف ایجاد یک شرکت نرم افزاری تاسیس شد و از همان ابتدای حضور در اکوسیستم پارک علم و فناوری فارس، مسیر رشد و توسعه خود را در پیش گرفت. در دوران اولیه فعالیت، بین سال‌های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۴، با تمرکز بر توانمندسازی صنایع مختلف مانند نفت، سرامیک و فولاد از طریق اتوماسیون و اجرای پروژه‌های مشاوره سازمانی فناوری اطلاعات، نقشی موثر ایفا نمود. از سال ۱۳۹۵ با اتکا به تجربه‌های ارزشمند و دانش فنی حاصل، و همزمان با گسترش رشد اکوسیستم استارتاپ‌های مبتنی بر IT، اقدام به راه‌اندازی خدمات اینترنتی بزرگ و مقیاس کلان نمود که شامل سرویس‌هایی چون چیتان، چیگل و Yapost می‌شود. خطوط تولید سامانه‌های نرم‌افزاری بزرگ این مجموعه با نام ISPL و سه محصول دیگر، دارای مجوز دانش بنیان از معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری است. در سال ۲۰۱۶ میلادی، به عنوان یکی از چهار شرکت فناور برتر در پارک‌های علم و فناوری آسیا، موفق به کسب جایزه ویژه ASPA Award شد و به عضویت افتخاری ASPA درآمد. در سال ۲۰۲۰ میلادی، این شرکت در برنامه شتاب‌دهی Ninja متعلق به موسسه JICA در ویتنام، که طی سه ماه برگزار شد، از بین ۱۰۰ استارتاپ جهان به جمع ۱۵ استارتاپ برتر رسید و در نهایت در جایگاه چهارم جای گرفت. از سال ۱۳۹۴ و هم‌زمان با تصویب قانون دانش بنیان، مجوز دانش بنیانی شرکت صادر شد و طی سال‌ها با ارزیابی‌های دوره‌ای، مجوز اینگونه به‌روز و تمدید شده است تا با به‌کارگیری فناوری‌های تازه استمرار یابد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در همیشه پویا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای همیشه پویا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی همیشه پویا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره همیشه پویا

آیا همیشه پویا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از همیشه پویا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در همیشه پویا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در همیشه پویا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در همیشه پویا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای همیشه پویا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در همیشه پویا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از همیشه پویا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

هافین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس وب
فضای کار گرم و خودمونی

در این مجموعه حس تیمی بودن واقعاً به خوبی احساس می‌شد و با همکاران رفتار صمیمی و گرمی داشتم. حقیقتاً از کار کردن لذت می‌بردم و زمان چهاردیواری کار بارها با سرعت می‌گذشت. از این تیم و فضای کاری‌شان قدردانی می‌کنم و خوشحال

ایمن کاران آسابان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فقط وقتی بن‌بست

برای من این کار رو مجبور شدم انتخاب کنم فقط وقتی که گزینه‌های دیگه‌ای نبود. حقوق کم بود و فضای کار خیلی سرد و خشک بود و از هم نوعی ارتباط واقعی احساس نمی‌شد. مدیرا برخوردی داشتند که انگار من اختیار ندارم و مثل این بود که

ســانـا سـل
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
همه‌چیز با پارتیه

در اینجا بر پایه رابطه‌ای از رانت و رابطه‌محوری کارها پیش می‌رود و اگر با مدیران ارتباط خوبی نداشته باشی، مسیر رشد برایت بسته می‌شود. هیچ واحد منابع انسانی وظیفه‌ای برای پیگیری مشکلات ندارد و حقوق هم به‌درستی پرداخت نمی‌

داده پردازی فن آوا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مانیتورینگ
تجربه تلخ

سلام .می‌خوام تجربه کاری حدود دو ساله خودم رو در فن آوا به اشتراک بگذارم در اول فقط به این مورد اشاره کنم که شاید تنها موردی که این شرکت رو بخوام به کسی معرفی کنم فقط کسانی هستند که اولین شغل خودشون رو می‌خوان داشته باش

پرداخت اول کیش (جیرینگ)
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مانیتورینگ
رفتار بسیار محترمانه

سلام از اول مراحل جذب که منابع انسانی بسیار محترمانه و پیگیر همراهی کردن سپس یک مصاحبه آنلاین با مدیریت بخش فنی انجام شد که سوالات دقیقا مرتبط با شغل درخواستی بود و بعدش مصاحبه حضوری جهت معارفه بود بیشتر . درکل فرآیند جذ

اسپینو
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر مارکتینگ
مصاحبه تو یه جو خودمونی

وقتی وارد ساختمان شدم، جو سالن فضا رو خو گرفت و خیلی خودمونی به نظر می‌رسید. برای مصاحبه خبری از فرم‌های خشک نبود و تنها ده دقیقه بعد من رو برای گفت‌وگو صدا زدند. ابتدا پرسش‌های تخصصی تیم مارکتینگ مطرح شد و سپس چند سؤال