وویکی‌تجربهجستجو

همیشه پویا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت دانش بنیان همیشه پویا از اواخر سال ۱۳۸۸ با هدف ایجاد یک شرکت نرم افزاری تاسیس شد و از همان ابتدای حضور در اکوسیستم پارک علم و فناوری فارس، مسیر رشد و توسعه خود را در پیش گرفت. در دوران اولیه فعالیت، بین سال‌های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۴، با تمرکز بر توانمندسازی صنایع مختلف مانند نفت، سرامیک و فولاد از طریق اتوماسیون و اجرای پروژه‌های مشاوره سازمانی فناوری اطلاعات، نقشی موثر ایفا نمود. از سال ۱۳۹۵ با اتکا به تجربه‌های ارزشمند و دانش فنی حاصل، و همزمان با گسترش رشد اکوسیستم استارتاپ‌های مبتنی بر IT، اقدام به راه‌اندازی خدمات اینترنتی بزرگ و مقیاس کلان نمود که شامل سرویس‌هایی چون چیتان، چیگل و Yapost می‌شود. خطوط تولید سامانه‌های نرم‌افزاری بزرگ این مجموعه با نام ISPL و سه محصول دیگر، دارای مجوز دانش بنیان از معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری است. در سال ۲۰۱۶ میلادی، به عنوان یکی از چهار شرکت فناور برتر در پارک‌های علم و فناوری آسیا، موفق به کسب جایزه ویژه ASPA Award شد و به عضویت افتخاری ASPA درآمد. در سال ۲۰۲۰ میلادی، این شرکت در برنامه شتاب‌دهی Ninja متعلق به موسسه JICA در ویتنام، که طی سه ماه برگزار شد، از بین ۱۰۰ استارتاپ جهان به جمع ۱۵ استارتاپ برتر رسید و در نهایت در جایگاه چهارم جای گرفت. از سال ۱۳۹۴ و هم‌زمان با تصویب قانون دانش بنیان، مجوز دانش بنیانی شرکت صادر شد و طی سال‌ها با ارزیابی‌های دوره‌ای، مجوز اینگونه به‌روز و تمدید شده است تا با به‌کارگیری فناوری‌های تازه استمرار یابد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در همیشه پویا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای همیشه پویا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی همیشه پویا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره همیشه پویا

آیا همیشه پویا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از همیشه پویا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در همیشه پویا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در همیشه پویا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در همیشه پویا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای همیشه پویا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در همیشه پویا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از همیشه پویا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
محیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز

محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…

فرنا
مصاحبه
کاربر ناشناسمالی
حقوق پیشنهادی بسیار پایین و انتظارات بالا

سلام دوستان ۱- وقتی وارد جلسه مصاحبه با مدیر منابع انسانی شدم مانیتور،تصویر دوربین های کنترل پرسنل نشون میداد که من نمیپذیرم ۲- پیشنهاد حقوق خیلی پایین برای انتظارات بالا ۳- نگاه از بالا به پایین

ایده های تجارت هوشمند سیمرغ
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
مصاحبه با مدیرعامل بسیار نامحترم و بی ادب

بعد از مصاحبه فنی آنلاین که با بدقولی منابع انسانی بسیار دیر اجرا شد و فقط 10 دقیقه طول کشید ، به مصاحبه حضوری با مدیرعامل در وسط تایم کاری دعوت شدم ، جدا از محیط دولتی ، مدیرعامل خانمی بسیار بی ادب و نامحترم بودند که…

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسی نرم‌افزار
تجربه هفت ماه فعالیت من در این شرکت

نکات مثبت و منقی از دید خودم: ۱ (مثبت): صبحانه رایگان ۲ (منفی): شرکت به شما میگه که تعدیل ندارن (بخصوص در زمان جنگ) ولی توی اون مدتی که من در شرکت کار میکردم، حدودا ۳ نفر تعدیل شدن. ۳ (مثبت): شرکت شناوری خوبی داره و…

داتکس
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبان نرم افزار
تجربه مصاحبه آن لاین و حضوری

سلام برای مصاحبه آن لاین که رفتار غیرحرفه ای بود و حتی بدون توضیح پوزیشن میخواستن خداحافظی کنند مصاحبه حضوری هم واقعا بیخود بود و وقت آدم رو گرفتند و درنهایت درخصوص اس کیو ال سرور شفاهی از من سوال پرسیدن درصورتی که این…