وویکی‌تجربهجستجو

هواپیمایی پارس پالاد: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت هواپیمایی پارس پالاد با تمرکز بر خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی از سال ۱۳۸۵ در زمینه تورهای خارجی، بلیط‌های داخلی و خارجی، رزرواسیون هتل و صدور روادید آغاز به کار کرده است. این شرکت با نیروهای کاربلد و متعهد در همه سطوح سازمانی، به شکل تیمی اقدام کرده تا دامنه فعالیت را گسترش دهد؛ از تورهای ورودی و داخلی گرفته تا توسعه جغرافیای تورها، و در نهایت تبدیل به یک اپراتور تور حرفه‌ای شده است تا مشتریان از لحاظ هزینه و زمان، تجربه بهتری داشته باشند. مدیریت یکپارچه مجموعه به صورت هلدینگ زمینه‌ساز این است که در هر شرایط، گزینه نخست مشتریان باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در هواپیمایی پارس پالاد

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای هواپیمایی پارس پالاد ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره هواپیمایی پارس پالاد

آیا هواپیمایی پارس پالاد در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هواپیمایی پارس پالاد ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در هواپیمایی پارس پالاد چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در هواپیمایی پارس پالاد ثبت نشده.

حقوق و مزایا در هواپیمایی پارس پالاد چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای هواپیمایی پارس پالاد ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در هواپیمایی پارس پالاد چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هواپیمایی پارس پالاد ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در گردشگری و هتل‌ها

کاتاکیش
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس وب
دفتر شلوغ و بی‌قانون

کار در کاتاکیش تجربه‌ای پر از آشفتگی بود؛ در اینجا هیچ نظم و چارچوب مشخصی وجود ندارد و هر کسی آزادی عمل زیادی دارد. روابط کاری هم به گونه‌ای است که خیلی به حریم شخصی افراد احترام گذاشته نمی‌شود و ممکن است برخوردها به صور

خدمات مسافرتی بنیامین پرواز
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر ارشد (General Manager)
مصاحبه دو مرحله‌ای، حرفه‌ای بود

من با بخش منابع انسانی شروع کردم و اوضاع دست‌کم روشن و آرام بود. فردای آن روز جلسه‌ای داشتم با مدیر ارشد مربوط به پوزیشن که برخوردشان بسیار حرفه‌ای و دقیق بود. یک نصیحت هم داشتند: صادق بمون و خود واقعی‌ات باش.

فلای تودی
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس جذب استخدام
تجربه مصاحبه

برای مصاحبه رفتم فضای کار مرتب و تمیز همه پشت میزاشون خیلی منظم نشسته بودن داخل باکس های شیشه ای بزرگ و شلختگی ندیدم همه چی سر جاش بود ولی خب هپینس ایمپلویی بالایی حس نکردم آدم ها شبیه ربات مشغول بودن اتاق مصاحبه کمی از

یوروپکار ایران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس منابع انسانی
جوّ کار سِمی و پر از مشکل

در این شرکت با رفتاری آزاردهنده روبه‌رو شدم و هنوز هم ادامه دارد. همکاران و حتی برخی مدیرها، اغلب با شوخی‌های خیلی رک و بی‌مزه من را معذب می‌کنند. مدیریت بالا دسته‌بندی نشده و تأثیر کافی برای راهنمایی و نظم مناسب وجود ند

ایران تکنولوژی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس پشتیبانی
تجربه کاری در ایران تکنولوژی

سلام، من بعد از 6 سال تجربه کاری تو این شرکت، اصلا پیشنهادش نمیکنم چون نقاط ضعف بسیار بالایی داره، اولا اگر قصد کار در این شرکت رو داری از الان باید بگم که قید سلامت روان و شخصیت رو بزن، دوما به ازای هر پاداش قطعا تا اخر

هتل فیروزه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·اپراتور
دل‌مشغولی از قرارداد و روزای سخت

من به عنوان کارمند اپراتور در هتل فیروزه با اوضاع ناآرامی روبه‌رو شدم. قرارداد سال جدید هنوز مشخص نشده و این موضوع کلی دل‌شوره ایجاد کرده است؛ واقعاً اوضاع سخت است و همه نگران‌اند. من که مجردم، این دلشوره بیشتر روی من فش