ویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در هومینگ، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۸ نظر ثبت‌شدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران هومینگ را به دیگران توصیه می‌کنند. ۸ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.

هومینگ یک کسب وکار آنلاین در حوزۀ املاک و مستغلات است. این مجموعه سعی دارد با امکانات ویژۀ خود در زمینۀ «خرید، فروش، رهن و اجاره»، کلیۀ نیازهای موجود در بازار املاک و مستغلات را در سطح کشوری پوشش دهد. هومینگ بهترین فضا را در اختیار کارکنان خود قرار می دهد تا از پس چالش های محیط کار برآیند.

تجربه‌ها

هومینگ
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه مدیر محصول·۳ خرداد ۱۴۰۵
۱.۰
مصاحبه مدیر محصول

اینا هم تجربه مصاحبه خود من هست و هم تجربه کار کردنم در این شرکت. تقریبا همه یک ساعت قبل از مصاحبه اونجا معطل میشن. مهم نیست چه موقعی زمان مصاحبتون باشه ولی مدیر عامل شرکت همیشه همه رو منتظر نگه میداره. در طول مصاحبه دائم گوشیش رو چک میکنه و بی تمرکز به حرفا گوش میکنه. پیش از استخدام حتما یه مصاحبه با خود ایشون خواهید داشت حالا یا اولی یا دومی. مصاحبه با ایشون بین ۵ الی ده دقیقه طول میکشه و فقط شامل یه سری سوالات اچ آری هست و به هیچ وجه تخصصی نیست. نفر دوم مه معمولا عضوی از تیم مورد نظر یا هد اون تیم هست سوالات تخصصی تر میپرسه. سابقه کار موقع استخدام مهم نیست چون بعضی ها بدون سابقه کار مرتبط هم استخدام میشن اما هرچقدر شرکت معروف تری کار کرده باشید حقوق بالاتری بهتون پیشنهاد میشه. هر حقوقی که درخواست‌ بدید پایین تر از اون آفر میشه و گفته میشه شرکت فعلا در وضعیت مناسبی نیست اما اگر آفرشون رو رد کنید پیشنهاد بالاتری بهتون میدن. توصیه ام اینکه اگر واقعا نیازمند سریع پیدا کردن کار نیستید به هیچ وجه سمت هومینگ نرید. اگر هم میرید فقط طوری که در عرض اون دقیقه خودتون رو پرزنت میکنید‌ مهم هست نه بقیه مسائل. ویژگی‌هایی که براشون مهم بود: رابطه خوب با مدیر عامل شرکت خیلی مهمه. تعدادی زیادی از کارمندان حدودا ۲۵ نفر در عرض چهار ماه اخراج شدن یا استعفا دادن و معمولا در عرض پنج دقیقه بهشون گفته میشه جمع کنند و برن. همه از شرایط ناراضی هستند فقط در صورتی آینده کاریتون تامین هست که رابطه تعریف و تمجیدی با مدیر عامل داشته باشید.

هومینگ
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه برنامه نویس موبایل·۳ خرداد ۱۴۰۵
۱.۰
مصاحبه برنامه نویس موبایل

فردی که قرار مصاحبه را ست کرد، خیلی مودب و با حوصله بودن. با وجود اینکه که من جلسه اول مصاحبه را از دست دادم و زمانم کمی فشرده بود ایشون برای ست کردن قرار خیلی با من همکاری کردند و به همین دلیل من انتظار دیگه از مصاحبه داشتم. اما فرد مصاحبه کننده بدون اینکه خودش را معرفی کنه گفت از خودت و انتظارت از را شرکت بگو. ایشون خیلی رفتار خشکی داشتند. موقعی که من گفتم دوس دارم ارتباطم با شرکت دو طرفه باشه احساس کردم خوششون نیومد و چند تا سوال پرسید که مثلا دوس داری توی چه تیمی کار کنی و… می خواستن زودتر مصاحبه تمام بشه. پرسیدن با شرکت آشنایی داری، که من گفتم در حدی که توی جابینجا مطالعه کردم. در صورتی که سایت، اپ و تجارب مصاحبه مشابه را بررسی کرده بودم و تمایل داشتم در مورد شرکت خودشون توضیح بدهند که هیچی نگفتند. کل مصاحبه ۵ دقیقه نشد و ایشون غیر از چند سوال که پرسیدن، هیچی از شرکت نگفتند و گفتن در صورتی که شرایط شما و ما اوکی باشه باهاتون تماس می گیریم. اگر به هر دلیلی مصاحبه منتفی هست بهتره برای زمانی که گذاشته می شه احترام بزارن. احتمالا نباید انتظاری از شرکت داشته باشید.

هومینگ
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه مدیرمحصول·۳ خرداد ۱۴۰۵
۱.۰
مصاحبه مدیرمحصول

زیرمجموعه آسان پرداخت هستیم !!! نمی دونم این چه ربطی داره به فرآیند مصاحبه که مدام مصاحبه کننده بهش اشاره میکرد . در کل سن مدیرانشون بسیار پایین و از صحبتاشون معلومه تجربه کمی دارند . محیطشون هم سازمانیه و اصلا استارتاپی نیست . مصاحبه کننده تسلط کافی نداشت و خودشم نمی دونست چه شرح وظایفی رو باید توضیح بده . اگر دنبال یک محیط حرفه ای هستی نرو . فقط پولدار هستن .

هومینگ
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۲۸ خرداد ۱۳۹۹·تیر ۱۳۹۸ تا تیر ۱۳۹۹
۱.۰
تخصص مخفی

تجربه ای که از همکاری با این تیم داشتم این بود که به هیچ وجه برای استراحت و وقت شخصی کارکنان احترام قائل نبودند و حتی از نیروها می خواستند روزهای تعطیل کار کنند. در نتیجه نیروها رو طوری فرسوده می کنند که بعد از یک مدت از شرکت فرار کنند. مشکل دوم این بود که با اینکه این شرکت با شرکت اسان پرداخت در واقع یکی هستند در دادن امکانات بین دو شرکت فرق گذاشته می شد. متاسفانه زیر مجموعه های شرکت نگین تجارت آپامه (پدر این شرکت) به صورت جزیره ای مدیریت می شوند و تضمینی وجود نداره که اونها اینطوری نباشند. در هر صورت این شرکت رو بخاطر مسائل گفته شده و مدیریت دیکتاتورش اصلا توصیه نمی کنم ولی اگر شرکت های دیگه نگین تجارتو خواستید برید حتما هوشیار باشید و باشون مسئله زمان کاری بیش از حد رو از اول طی کنید. متاسفانه بیش از حد کارکردن یه جورایی در شرکت نگین تجارت آپامه و شرکت برادر اون آسان پرداخت به یک فرهنگ کاری اشتباه تبدیل شده و ممکنه به تعادل بین کار و زندگی شما لطمه بزنه.

استخدام در هومینگ

از مجموع ۸ تجربهٔ ثبت‌شدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۸ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این داده‌ها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمع‌آوری می‌شود و امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران هومینگ را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۸
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۰ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۰ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۰ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی هومینگ مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ هومینگ

آیا هومینگ در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از هومینگ ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در هومینگ چگونه است؟

بر اساس ۸ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در هومینگ چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در هومینگ از نگاه ۸ کارمند: ۱.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبهٔ استخدام در هومینگ چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از هومینگ ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: