هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

مصاحبه خیلی سطحی بود، عجله داشتن زودتر مشغول بشم. فقط درباره ی کار قبلی ام صحبت کردیم. من با مدیر پروژه مصاحبه کردم، مدیرعامل ندارن و یه نفر مدیرعامل کل مجموعه استارت آپ هاست. ایشون خیلی مضطرب بودن. از صحبت هایی که موقع انتظار از کارمندان می شنیدم فهمیدم همه ی نیرو ها تو کمتر از شش ماه مدام دارن اخراج می شن‌ . هیچ سوال فنی از من نشد. حدود یک ساعت هم منتظر بودم. نصف شرکت هم خالی بود متاسفانه به نظرم با تحقیقاتی که کردم و چیزایی که خودم دیدم و شنیدم، اصلا سمت این شرکت نرین. از اسم آپ برای استخدام استفاده می کنن ولی گویا اصلا ربطی به آپ ندارن.تا جایی که فهمیدم حقوق رو هم خیلی دیر بهشون پرداخت می کنن.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

با توضیحاتی که از تجربه دارم، دیدگاه من این است که بخش تجربه کاری آنها بیشتر از حد به سابقه و تجربه عملی ارزش می‌دهد. چون بیشتر در فضای استارتاپی کار کردم، با سوالات کلاسیک آنها ارتباط برقرار نکردم و احساس کردم تجربه‌ام برایشان اهمیتی بالاتر دارد. همچنین شنیدم از همکاران سابقشان نکات منفی مطرح شد؛ گفته‌اند که قراردادها به‌جا نمی‌رسند و سفته می‌گیرند.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

ورودم به دفتر شرکت با دکوراسیون شیک و تمیز آغاز شد و پس از حدود یک ساعت انتظار، مرا به اتاقی بردند که در آن از من درباره‌ خودم توضیح خواسته شد؛ پس از توضیحات، از صحبت‌ها تشکر کردند و خداحافظی صورت گرفت. مصاحبه اصلا فنی نبود و نه ارزیابی منابع انسانی انجام شد، این تجربه تا کنون مشابه چیزی نبود که دیده باشم و کل فرایند در پنج دقیقه به پایان رسید. به نظر می‌رسید تصمیمی برای جذب وجود ندارد و رفتار حضوری بسیار نامناسب بود؛ به هیچ وجه توصیه نمی‌کنم برای چنین شکلی از مصاحبه اقدام کنید.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

برای این موقعیت شغلی درخواست داده بودم و مصاحبه را با مدیرعامل یا احتمالا مدیر اجرایی انجام دادم. حدود یک هفته طول کشید تا تماس بگیرند و در جلسه، روشن نبود که دقیقا باید کجا کار کنم و چه وظایفی داشته باشم. در جلسه از همان رزومه درباره سابقه کارم سوال شد و همچنین از نحوه کارکردنم در محل فعلیم و روش انجام وظایفم پرسیدند. فرآیند مصاحبه به نظر می‌رسید برایشان رضایت‌بخش بوده، اما پس از آن خبری از پیگیری یا پاسخ نشد، با این که قول داده بودند اطلاع رسانی می‌کنند. درباره کار شرکت و خود شرکت توضیحی داده نشد و به نظر می‌رسید توضیح‌ها مبهم یا ناقص باشد.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

اینا هم تجربه مصاحبه خود من هست و هم تجربه کار کردنم در این شرکت. تقریبا همه یک ساعت قبل از مصاحبه اونجا معطل میشن. مهم نیست چه موقعی زمان مصاحبتون باشه ولی مدیر عامل شرکت همیشه همه رو منتظر نگه میداره. در طول مصاحبه دائم گوشیش رو چک میکنه و بی تمرکز به حرفا گوش میکنه. پیش از استخدام حتما یه مصاحبه با خود ایشون خواهید داشت حالا یا اولی یا دومی. مصاحبه با ایشون بین ۵ الی ده دقیقه طول میکشه و فقط شامل یه سری سوالات اچ آری هست و به هیچ وجه تخصصی نیست. نفر دوم مه معمولا عضوی از تیم مورد نظر یا هد اون تیم هست سوالات تخصصی تر میپرسه. سابقه کار موقع استخدام مهم نیست چون بعضی ها بدون سابقه کار مرتبط هم استخدام میشن اما هرچقدر شرکت معروف تری کار کرده باشید حقوق بالاتری بهتون پیشنهاد میشه. هر حقوقی که درخواست‌ بدید پایین تر از اون آفر میشه و گفته میشه شرکت فعلا در وضعیت مناسبی نیست اما اگر آفرشون رو رد کنید پیشنهاد بالاتری بهتون میدن. توصیه ام اینکه اگر واقعا نیازمند سریع پیدا کردن کار نیستید به هیچ وجه سمت هومینگ نرید. اگر هم میرید فقط طوری که در عرض اون دقیقه خودتون رو پرزنت میکنید‌ مهم هست نه بقیه مسائل. ویژگی‌هایی که براشون مهم بود: رابطه خوب با مدیر عامل شرکت خیلی مهمه. تعدادی زیادی از کارمندان حدودا ۲۵ نفر در عرض چهار ماه اخراج شدن یا استعفا دادن و معمولا در عرض پنج دقیقه بهشون گفته میشه جمع کنند و برن. همه از شرایط ناراضی هستند فقط در صورتی آینده کاریتون تامین هست که رابطه تعریف و تمجیدی با مدیر عامل داشته باشید.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

شرکت هومینگ برای مصاحبه برنامه‌نویس موبایل ترتیب جلسه‌ای را با من گذاشت، اما تاریخ و زمان را واقعا به‌درستی هماهنگ نکردند و من هم از دست دادم. هرچند مدیر هماهنگی بسیار با صبر و احترام برخورد کرد و در تنظیم زمان دوباره همکاری داشت، اما روند مصاحبه از لحاظ رفتار مصاحبه‌کننده مطلوب نبود. طرف مقابل بدون مقدمه از من خواست درباره خودم و انتظاراتم از شرکت صحبت کنم و رفتار نسبتا خشک و سردی داشت. وقتی گفتم ترجیح می‌دهم ارتباطی دوطرفه با شرکت بسازم، احساس کردم نظرشان جلب نشده و سوالاتی چون اینکه دوست دارم در کدام تیم فعالیت کنم را پرسیدند و بس. همچنین از اینکه با شرکت آشنایی داشتم پرسیدند، در حالی که من توضیح دادم جزییات سایت‌ها و تجربه‌های مشابه را بررسی کرده بودم، اما هیچ توضیحی راجع به خود شرکت ارائه نشد. کل مصاحبه بسیار کوتاه بود و به جز چند سوال، اطلاعاتی درباره شرکت ارائه نکردند و گفتند در صورت توافق، با من تماس می‌گیرند. اگر به هر دلیل مصاحبه منتفی است، بهتر است برای زمان صرف‌شده احترام قائ: ست و اطلاع رسانی دقیق‌تری صورت بگیرد. به نظر می‌رسد نباید انتظار زیادی از شرکت داشت.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

در شرکت هومینگ رفتارها و اشاره‌های مدیران زیرمجموعه آسان پرداخت را خیلی نامحسوس می‌دیدم، اما ارتباط این موضوع با فرآیند مصاحبه کاملا روشن نبود. به طور کلی از صحبت‌های مدیران معلوم بود که تجربه‌ی زیادی ندارند و سن پایین‌تر آن‌ها هم این نکته را بیشتر نشان می‌داد. فضای شرکت بیشتر سازمانی بود تا استارتاپی و حس اینکه محیطی کارآفرینانه وجود ندارد کاملا مشهود بود. کسی که مصاحبه را هدایت می‌کرد تسلط کافی بر شرح وظایف ارائه‌شده نداشت و توضیح روشن و جامعی از وظایف کاری هم به من ارائه نکرد. اگر دنبال فضایی حرفه‌ای‌تر هستی، شاید مناسب نباشد؛ اما از طرفی به نظر می‌رسید تنها به جنبه‌های مالی اهمیت می‌دهند و به محیط کار چندان توجه نمی‌کنند.

هومینگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

برای این تیم احترام گذاشته نمی‌شود و از من می‌خواستند حتی در تعطیلات هم کار کنم، به طوری که آرامش و زمان شخصی نیروها در اولویت نبود. در نتیجه فرسودگی کارمندان به وجود می‌آمد و برخی از افراد تصمیم می‌گرفتند شرکت را ترک کنند. مسئله دیگر این است که با وجود این که این شرکت با شرکت آسان پرداخت به ظاهر یکی هستند، امکانات به طور یکسان میان آنها تقسیم نمی‌شود. زیرمجموعه‌های نگین تجارت آپامه به صورت جزیره‌ای مدیریت می‌شوند و تضمینی وجود ندارد که این رویکرد تغییر کند. با این حال، به خاطر این مسائل و مدیریت کنترل‌گرش توصیه‌ای نمی‌کنم تا در این شرکت بمانید؛ اما اگر قصد کار با مجموعه‌های نگین تجارت یا نگین تجارت آپامه را داشتید، از همان ابتدا به زمان کاری و بار کاری روشن و محدود توجه کنید. در نهایت، فرهنگ کار سنگین در این مجموعه‌ها می‌تواند به تعادل کار و زندگی آسیب بزند.