وویکی‌تجربهجستجو

پیک خورشید: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پیک خورشید اهواز، که در رشته خدمات مسافرت هوایی، جهانگردی و زیارتی فعالیت می‌کند، با اخذ مجوزهای رسمی از سازمان هواپیمایی کشوری (بندالف)، سازمان میراث فرهنگی و گردشگری (مجوز ب)، سازمان حج و زیارت (مجوز ب) و نمایندگی فروش رجا و عضویت در انجمن بین المللی حمل و نقل هوایی iata از سال ۱۳۸۰ به بهره‌برداری رسیده است. در این سال‌ها، رضایت مسافران همواره به عنوان هدف اصلی مطرح بوده و با ارائه خدمات کیفی به مسافران و آژانس‌های شریک، جایگاهی معتبر در صنعت برای خود ساخته است. پیک خورشید با تکیه بر زیرساخت‌های قدرتمند و رعایت استانداردهای بالا، همواره تلاش می‌کند بهترین خدمات را ارائه دهد و از طریق ایجاد ارتباطات پایه با کارگزاران خطوط هوایی و راهنمایان در مسیر، به سوی اهداف خود گام برمی‌دارد. این شرکت با به‌کارگیری کارکنان حرفه‌ای، مجرب و آموزش‌دیده در دو ساختمان مستقل فعالیت می‌کند: ساختمان فروش که مسئول فروش بلیط‌های داخلی و خارجی، تورهای داخلی، خارجی و زیارتی و فروش بلیط قطار است و ساختمان اداری که حوزه‌های مالی، چارتری، روابط عمومی، فناوری اطلاعات و مدیریت را دربر می‌گیرد. با شعار سفر تخصص ماست و حفظ ارزش‌های ماندگار که تمایز ما را می‌سازد، پیک خورشید تلاش می‌کند تا با پیروی از فلسفه فکری مدیران و شخصیت کارکنان، فضایی ایجاد کند که در آن تفاوت‌ها به مرکز رشد، بقای امن و ارزش‌آفرینی شرکت تبدیل شوند. بنابراین ما با احترام به سنت‌های فرهنگی و اتکاء به خدای بزرگ و همکاری با تیم‌های حرفه‌ای، پاسخگوی اعتماد مسافران محترم خواهیم بود.

تجربه‌ها

پیک خورشید
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه حسابداری

به دنبال فرصت طولانی‌مدت در شرکت پیک خورشید بودم و به همین دلیل ترجیح دادم درباره انگیزه‌م از ادامه کار در اینجا با اعتماد به نفس صحبت کنم. در مصاحبه حسابداری از سابقه‌های کاری‌ام پرسیده شد و سوال اصلی این بود که تا چه مدت قصد دارم در این شرکت بمانم، چون آن‌ها به وفاداری کارمندان اهمیت بسیاری می‌دهند و اغلب کارکنان بیش از پنج سال با آن‌ها همکاری می‌کنند. سوالات مطرح شده بیشتر به چالش‌های کاری و توانایی پاسخگویی به آن‌ها به صورت شفاهی مربوط می‌شد؛ از من انتظار داشتند با تسلط کامل پاسخ بدهم و به صراحت بیان کنم که هدفم همکاری بلندمدت است. نکته‌های کلیدی که برای‌شان اهمیت داشت عبارت بود از رفتار مناسب با همکاران و تلاش برای حفظ محیطی آرام و همدلانه.

استخدام در پیک خورشید

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۰ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۱

سؤالات متداول درباره پیک خورشید

آیا پیک خورشید در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام پیک خورشید خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.

تجربه کاری در پیک خورشید چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پیک خورشید ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پیک خورشید چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پیک خورشید ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پیک خورشید چطور است؟

۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن گستران فرزان ایرانیان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس شبکه
مدیریت بد

به عنوان کارشناس شبکه که چند ماهی با این شرکت کار کردم ، مدیر پروژه بسیار غیر حرفه ای و فاقد سواد کافی در این زمینه ، برخورد بسیار بد با زیر دست ، نداشتن هیچگونه پلن برنامه ریزی ، تاخیر های بسیار بد در پرداخت حقوق و…

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…