وویکی‌تجربهجستجو

پی استار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پی استار، با عنوان یک مجموعه دانش‌بنیان، در سال ۱۳۹۸ به عنوان بستری برای راه‌اندازی درگاه پرداخت اینترنتی آغاز به کار کرد و هم‌اکنون به عنوان پرداخت‌یار رسمی بانک مرکزی شناخته می‌شود. هدف ما در پی استار ارائه خدمات جامع پرداخت و یکپارچه‌سازی در کنار همکاری‌های تجاری با شرکت‌ها و سازمان‌های داخلی است. تا کنون با شرکای مختلف همکاری داشته و محصولات گوناگونی را به بازار عرضه کرده‌ایم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پی استار

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پی استار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پی استار مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره پی استار

آیا پی استار در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پی استار ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در پی استار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پی استار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پی استار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پی استار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پی استار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پی استار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

رایان هم افزا
تجربه کاری
کاربر ناشناسدولوپر
ضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق

متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…

کوبل دارو
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس جذب
وقتی مصاحبه شغلی به جلسه پرس‌وجو درباره رقبا تب

تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…

همکاران سیستم
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس مالی
مراحل مصاحبه

تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه‌ چندان…

الوقسطی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس سئو
محیط صمیمی

فعالیت در مجموعه الوقسطی فرصتی برای کسب تجربه در زمینه فروش، ارتباط با مشتریان و آشنایی با فرآیند فروش اقساطی کالا بود. در طول این همکاری، مهارت‌هایی مانند پاسخ‌گویی به مشتریان، پیگیری درخواست‌ها، همکاری تیمی و تلاش…

فاراتل
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس تولید
محیط و مدیران سمی

کار کردن در یک شرکت نوپا و رو به پیشترفت با حقوق کمتر صدهزار مرتبه به تن دادن به خفت کار در انجا می ارزد هیچ چیز برای پیشترفت شغلی شما ندارند جز ادعا شرکتی با تکنولوژی قدیمی و پوسیده و با تجهیزات عهد بوق و کلی ادعا و…

تهران اینترنت (هف هشتاد) *780#
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
اگه قصد کار توی هف‌هشتاد رو دارید، پیشنهاد می‌کنم تجربه‌ش کنید

من با توجه به تجربه‌ای که توی این چند سال از همکاری با هف‌هشتاد داشتم، نگاهم به این مجموعه متفاوته. چیزی که برای من همیشه پررنگ بود اینه که برخلاف خیلی از جاها، به نظرم هف‌هشتاد خیلی دنبال شوآف و ساختن یه تصویر بی‌نقص…