وویکی‌تجربهجستجو

کارگزاری یزدان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت کارگزاری یزدان با تلاش جمعی از فعالان باتجربه بازارهای مالی ایران بنیان نهاده شد تا با بهره‌گیری از بیش از بیست سال تجربه مدیریت موفق در بازار سرمایه، نقشی تازه و برتر در این صنعت ایفا کند. از این رو با توجه به اهمیت فناوری اطلاعات و زیرساخت‌های نرم افزاری، ما در کنار پیشگامان این حوزه در کشور گردهم آمدیم تا با به‌کارگیری نرم‌افزارهای به‌روز، فرایندهای کارآمد و مهارت‌های تخصصی، خدمات مالی دانش‌بنیان و فناورانه ارائه دهیم. شرکت یزدان با توجه به نیاز رو به رشد ارائه خدمات شخصی‌سازی‌شده بر پایه علایق و ترجیحات گسترده مشتریان، تلاش کرده راه‌های دسترسی متنوعی را متناسب با سطح دانش، دیدگاه ریسک‌پذیری و ویژگی‌های رفتاری مشتریان با همکاری کارشناسان خبره داده‌کاوی و بازاریابی دیجیتال فراهم کند تا با درک دقیق‌تر از ذائقه مشتریان، آن‌ها را در رسیدن به اهداف سرمایه‌گذاری‌شان یاری دهد. شرکت کارگزاری یزدان متعهد است با همکاری کارشناسان مجرب بازار سرمایه و رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای، نهایت دقت را در ارائه خدمات مالی به کار گیرد و از فرصت‌های بازار بهره برده و با همکاری و هم‌افزایی با سایر فعالان بازار، خلق ثروت سالم و ارزش‌آفرینی پایدار را محور تلاش‌های خود قرار دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در کارگزاری یزدان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای کارگزاری یزدان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره کارگزاری یزدان

آیا کارگزاری یزدان در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کارگزاری یزدان ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در کارگزاری یزدان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در کارگزاری یزدان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در کارگزاری یزدان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کارگزاری یزدان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در کارگزاری یزدان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کارگزاری یزدان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری

انتخاب من
مصاحبه
کاربر ناشناسرئیس جذب و استخدام
فرآیند بسیار ضعیف مصاحبه

بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…

گروه مالی فارابی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس ارشد پشتیبانی و امور مشتریان
مدیر و مدیر عامل روانی به معنای واقعی

این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…

متا سینا
مصاحبه
کاربر ناشناسdevops
مصاحبه مزخرف

اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…

میلی
تجربه کاری
کاربر ناشناسمشاور حقوقی
بدترین تجربه کاری

این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…

گروه هم آینده
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر پروژه (واحد امور مشتریان)
مصاحبه‌ای پر از فشار و پارتی‌بازی

روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…

همراه وام
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه‌ی غیر شفاف

شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…