وویکی‌تجربهجستجو

کانون پرتاب: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

کانون پرتاب به عنوان مرکزی برای رشد توانایی‌ها، انگیزه و نگرش نسل آینده از سال ۱۳۹۵ به صورت مستقل فعالیت خود را آغاز کرده است. محور اصلی این کانون انرژی‌های تجدیدپذیر، عمران و معماری است و با توجه به اهمیت گرایش‌های چندرشته‌ای، دامنه کار خود را در حوزه‌های فناوری اطلاعات، زیست فناوری، نانوفناوری و کارآفرینی گسترش داده است. باور مرکزی کانون پرتاب بر مفهوم «یادگیری یادگیری» است و برای تحقق این هدف ارائه محیطی امن برای یادگیری و ارتباطات اجتماعی را ضروری می‌داند تا دانش‌آموزان را تا سطحی برساند که بتوانند به افراد شایسته، صرفه‌جو، با انرژی و یادگیرنده مادام‌العمر تبدیل شوند. در این راستا، با بررسی مهارت‌های گوناگون برای پرورش شهروندان آینده، ده مهارت کلیدی به منظور رسیدن به آرمان یادگیری یادگیری شناخته شده و به کار گرفته می‌شود. هدف کانون پرتاب این است که از طریق طراحی و اجرای برنامه‌ها، دوره‌ها، رویدادها و تولید محتوا و با همکاری نهادهای فعال در حوزه دانش‌آموزی، در مسیر ارتقای مهارت‌های ضروری دانش‌آموزان اثرگذار باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در کانون پرتاب

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای کانون پرتاب ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی کانون پرتاب مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره کانون پرتاب

آیا کانون پرتاب در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کانون پرتاب ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در کانون پرتاب چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در کانون پرتاب ثبت نشده.

حقوق و مزایا در کانون پرتاب چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کانون پرتاب ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در کانون پرتاب چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کانون پرتاب ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسیه کاره ای
- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول

### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان بایکر
فضایزسمی پشتیبانی

شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…

مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمالک محصول
تجربه کاری

اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…

مهرکام تِک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
کاری

در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…

گسترش فناوری های نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس .net
مصاحبه

بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…

دتال
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
برخورد تحقیر آمیز

بسیار کنترلگر بودند، لحظه به لحظه گزارش کار دقیق میخواستند، اسکوپ تسک ها و ددلاین تسک ها مشخص نمیشد. مدیریت حتی پایه ای ترین نکات ادب و احترام را رعایت نمیکرد و با بیان تحقیر و نگاه بالا به پایین گفتگو میکرد. حقوق…