وویکی‌تجربهجستجو

کسرا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت کسرا که با نام کیمیاگران سرزمین رایانه شناخته می‌شود، در سال ۱۳۷۹ آغاز به کار کرد تا خدمات مدیریتی کنترل ورود و خروج پرسنل را به سازمان‌های بزرگ ارائه دهد. اکنون با بیش از دو دهه تجربه و حضور در کنار بیش از هزار کارفرمای بزرگ، جایگاهی برای توسعه همراه با کسب و کارهای ایرانی یافته است. کسرا باور دارد اعضای خانواده سازمانی رهیافت‌های آینده شرکت را تعیین می‌کنند و بدین منظور با درک دقیق نیازهای آنان و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، راهکارهای کارآمدی را معرفی می‌کند تا در کوتاه‌ترین زمان و با کیفیتی مطلوب، پاسخگوی خواسته‌های بزرگ‌ترین شرکت‌های داخلی باشد. این شرکت با ۲۲۰ نیروی مستقیم به مجموعه‌های متنوعی در داخل کشور و برخی کشورهای همسایه خدمات باکیفیت ارائه کرده است. کسری برنامه‌ای دانش‌بنیان است که جزو برترین‌های استان اصفهان و یکی از ۳۰ شرکت برتر کشور از لحاظ حجم مشتری و نیرو محسوب می‌شود. دامنه فعالیت‌های این شرکت، پروژه‌ها و تولیدات گسترده‌ای را در زمینه نرم‌افزارها مانند حضور و غیاب، مدیریت تغذیه و حراست و انتظامات دربر می‌گیرد و در زمینه سخت‌افزار نیز با ثبت اثر انگشت، گیت‌ها و سیستم‌های تردد و دستگاه‌های حضور و غیاب نقش‌آفرینی می‌کند و از به‌روزترین فناوری‌ها در حوزه فرآیند و ابزار در تولیدات خود بهره می‌برد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در کسرا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای کسرا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی کسرا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره کسرا

آیا کسرا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کسرا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در کسرا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در کسرا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در کسرا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کسرا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در کسرا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کسرا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسیه کاره ای
- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول

### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان بایکر
فضایزسمی پشتیبانی

شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…

مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمالک محصول
تجربه کاری

اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…

مهرکام تِک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
کاری

در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…

گسترش فناوری های نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس .net
مصاحبه

بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…

دتال
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
برخورد تحقیر آمیز

بسیار کنترلگر بودند، لحظه به لحظه گزارش کار دقیق میخواستند، اسکوپ تسک ها و ددلاین تسک ها مشخص نمیشد. مدیریت حتی پایه ای ترین نکات ادب و احترام را رعایت نمیکرد و با بیان تحقیر و نگاه بالا به پایین گفتگو میکرد. حقوق…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در کسرا | ویکی‌تجربه