انتخاب من
بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…
کهن سرزمین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
هلدینگ کهن سرزمین مجموعه‌ای یکپارچه و پویاست که از چند شرکت تخصصی در حوزه‌های تولید، بازرگانی داخلی و خارجی، خدمات مالی و مالیاتی و آموزشی تشکیل شده است. با بیش از دو دهه تجربه مدیریتی و مالی، هدف ما ارائه محصولاتی به‌روز و راهکارهای نوآورانه، دقیق و قابل اعتماد به کسب‌وکارها، صنعتگران، واردکنندگان و دانشجویان است. بخش‌های زیرمجموعه هلدینگ عبارت‌اند از: ۱) بخش تولیدی که محصولات صنعتی در شاخه تهویه مطبوع و انرژی را با رعایت استانداردهای روز ارائه می‌دهد، همواره با کیفیت بالا، بهره‌وری و توسعه پایدار همراه است. ۲) بخش بازرگانی که فعالیتی فعال در صادرات محصولات گوناگون و واردات تخصصی را با شبکه پشتیبانی و خدمات پس از فروش معتبر انجام می‌دهد. ۳) بخش آموزشی مرکز آموزش تخصصی حسابداری که دوره‌های مهارتی، کارگاهی و پروژه‌محور را برای ورود سریع به بازار کار فراهم می‌کند. ۴) بخش مالی و مالیاتی که خدمات حرفه‌ای در حسابداری، مشاوره مالیاتی، تنظیم صورت‌های مالی، دفاعیات مالیاتی و بهینه‌سازی ساختار مالی شرکت‌ها ارائه می‌دهد.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در کهن سرزمین
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای کهن سرزمین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره کهن سرزمین
آیا کهن سرزمین در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کهن سرزمین ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در کهن سرزمین چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در کهن سرزمین ثبت نشده.
حقوق و مزایا در کهن سرزمین چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کهن سرزمین ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در کهن سرزمین چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کهن سرزمین ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری
مصاحبهفرآیند بسیار ضعیف مصاحبه
گروه مالی فارابی
این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…
متا سینا
اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…
میلی
این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…
گروه هم آینده
روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…
همراه وام
شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…