ویکی‌تجربهجستجو

گروه آموزشی پَِم کوچینگ: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه آموزشی پَِم کوچینگ به عنوان مرکز آموزشی کوچینگ و تربیت کوچ با رویکرد استاندارد جهانی ICF فعالیت می‌کند. این مجموعه همچنین دوره‌های شخصیت‌شناسی MBTI را بر پایه استاندارد جهانی Myers-Briggs ارائه می‌دهد و برای آموزش بیزینس کوچینگ از مدل انحصاری HBC استفاده می‌کند. ارائه جلسات مشاوره و کوچینگ برای افراد، مدیران و سازمان‌ها از دیگر خدمات این مرکز است. اعتبار و تمایز group PAM Coaching: نخستین آکادمی هیبریدی در زمینه کوچینگ، روان‌شناسی شخصیت و مدیریت کاربردی است. این مرکز مجوز فعالیت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌ای را داراست و موسس آن در کمیسیون روان‌شاسی توسعه کسب‌وکار انجمن صنفی مراکز مشاوره و کارآفرینی خراسان رضوی به‌عنوان عضو حضور دارد. از روش‌های مدرن یادگیری تحول‌آفرین مانند TTC، NSL، Learning By Doing، Training Learning Without و Gamification بهره می‌برد. رضایت بالای مخاطبان و افتخار ارائه خدمات به سازمان‌های دولتی، نیمه‌دولتی و خصوصی از نقاط برجسته این مرکز است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه آموزشی پَِم کوچینگ

هنوز تجربهٔ کاری یا مصاحبهٔ استخدام برای گروه آموزشی پَِم کوچینگ ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول دربارهٔ گروه آموزشی پَِم کوچینگ

آیا گروه آموزشی پَِم کوچینگ در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از گروه آموزشی پَِم کوچینگ ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گروه آموزشی پَِم کوچینگ چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه آموزشی پَِم کوچینگ ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه آموزشی پَِم کوچینگ چقدر است؟

هنوز امتیازی برای حقوق و مزایای گروه آموزشی پَِم کوچینگ ثبت نشده.

مصاحبهٔ استخدام در گروه آموزشی پَِم کوچینگ چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از گروه آموزشی پَِم کوچینگ ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: