وویکی‌تجربهجستجو

گروه توسعه نرم افزاری منتظر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه توسعه نرم‌افزاری منتظر از سال ۱۳۹۴ در اصفهان و تهران حضور دارد و تمرکز اصلی‌اش بر طراحی و ساخت نرم‌افزارهای موبایلی و تحت وب است. این گروه با تکیه بر دانش فنی و تیمی کارآمد، راهکارهای هوشمند و یکپارچه‌ای در زمینه سیستم‌های فروشگاهی، حسابداری و مدیریت معاملات طلا ارائه می‌دهد. با تعهد به کیفیت و نوآوری، به سوی تحول دیجیتال و بهبود کارایی کسب‌وکارها پیش می‌رود. Montazer Software Development Group has been active since 2015, operating in Isfahan and Tehran with a focus on designing and developing mobile and web-based software solutions. Leveraging a highly skilled team and technical expertise, the group delivers smart and integrated solutions in retail management systems, accounting, and gold trading management. With a commitment to quality and innovation, we strive to drive digital transformation and enhance business efficiency for our clients.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه توسعه نرم افزاری منتظر

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گروه توسعه نرم افزاری منتظر ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره گروه توسعه نرم افزاری منتظر

آیا گروه توسعه نرم افزاری منتظر در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه توسعه نرم افزاری منتظر ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گروه توسعه نرم افزاری منتظر چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه توسعه نرم افزاری منتظر ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه توسعه نرم افزاری منتظر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه توسعه نرم افزاری منتظر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه توسعه نرم افزاری منتظر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه توسعه نرم افزاری منتظر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
محیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز

محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…

فرنا
مصاحبه
کاربر ناشناسمالی
حقوق پیشنهادی بسیار پایین و انتظارات بالا

سلام دوستان ۱- وقتی وارد جلسه مصاحبه با مدیر منابع انسانی شدم مانیتور،تصویر دوربین های کنترل پرسنل نشون میداد که من نمیپذیرم ۲- پیشنهاد حقوق خیلی پایین برای انتظارات بالا ۳- نگاه از بالا به پایین

ایده های تجارت هوشمند سیمرغ
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
مصاحبه با مدیرعامل بسیار نامحترم و بی ادب

بعد از مصاحبه فنی آنلاین که با بدقولی منابع انسانی بسیار دیر اجرا شد و فقط 10 دقیقه طول کشید ، به مصاحبه حضوری با مدیرعامل در وسط تایم کاری دعوت شدم ، جدا از محیط دولتی ، مدیرعامل خانمی بسیار بی ادب و نامحترم بودند که…

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسی نرم‌افزار
تجربه هفت ماه فعالیت من در این شرکت

نکات مثبت و منقی از دید خودم: ۱ (مثبت): صبحانه رایگان ۲ (منفی): شرکت به شما میگه که تعدیل ندارن (بخصوص در زمان جنگ) ولی توی اون مدتی که من در شرکت کار میکردم، حدودا ۳ نفر تعدیل شدن. ۳ (مثبت): شرکت شناوری خوبی داره و…

داتکس
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبان نرم افزار
تجربه مصاحبه آن لاین و حضوری

سلام برای مصاحبه آن لاین که رفتار غیرحرفه ای بود و حتی بدون توضیح پوزیشن میخواستن خداحافظی کنند مصاحبه حضوری هم واقعا بیخود بود و وقت آدم رو گرفتند و درنهایت درخصوص اس کیو ال سرور شفاهی از من سوال پرسیدن درصورتی که این…