ویکی‌تجربهجستجو

گروه صنعتی میهن: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت میهن در سال ۱۳۵۰ توسط ایوب پایداری تاسیس شد. او کار خود را از دوران نوجوانی با فروش بستنی از طریق چرخ دستی آغاز کرد. اکنون پس از سال‌ها تلاش، آقای ایوب پایداری میهن را از کارگاهی کوچک به بزرگ‌ترین مجموعه‌ تولید بستنی و لبنیات در کشور تبدیل کرده است و هم‌کنون بیش از بیست‌وپنج هزار نفر را در بخش‌های گوناگون به خدمت دارد؛ فضاهای تولیدی سرپوشیده آن به سیصد و پنجاه هزار مترمربع می‌رسد. ایجاد زنجیره گسترده توزیع با بیش از شصت مرکز، به میهن این امکان را داده است که محصولاتش را به حدود دوصدهزار فروشگاه در سراسر کشور برساند و سهم بازار بستنی را تا شصت و پنج درصد و سهم بازار شیر استریلیزه را تا پنجاه درصد ارتقا دهد. به‌کارگیری بهترین مواد اولیه و فناوری‌های روز دنیا زمینه‌ساز حضور محصولات میهن در بازارهای صادراتی است؛ کشورهایی همچون عراق، کویت، امارات متحده، پاکستان، عمان، قطر، روسیه، مالزی و افغانستان مشتریان این برند هستند. ما در شرکت میهن به بهبود مستمر و همه‌جانبه فرایندهای تولیدی معتقدیم و همواره به دنبال به‌کارگیری کارآمدترین روش‌ها هستیم تا به کیفیت و رضایت هرچه بیشتر مصرف‌کنندگان دست یابیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه صنعتی میهن

هنوز تجربهٔ کاری یا مصاحبهٔ استخدام برای گروه صنعتی میهن ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول دربارهٔ گروه صنعتی میهن

آیا گروه صنعتی میهن در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از گروه صنعتی میهن ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گروه صنعتی میهن چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه صنعتی میهن ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه صنعتی میهن چقدر است؟

هنوز امتیازی برای حقوق و مزایای گروه صنعتی میهن ثبت نشده.

مصاحبهٔ استخدام در گروه صنعتی میهن چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از گروه صنعتی میهن ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: