وویکی‌تجربهجستجو

گروه فنی و مهندسی رایسان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه فنی و مهندسی رایسان از سال ۱۳۹۰ فعالیت خود را آغاز کرده و در طول هشت سال حضورش در حوزه‌های مختلف فناوری اطلاعات به فعالیت پرداخته است. در این مدت با سازمان‌ها، شرکت‌ها و افراد حقیقی و حقوقی متعدد همکاری داشته است. مشتریان ما همواره به دنبال بهترین‌ها هستند و ما تمام توان خود را به کار می‌گیریم تا خدماتی حرفه‌ای، استاندارد و با کیفیت ارائه دهیم. هدف رایسان، به‌کارگیری روش‌های چابک توسعه نرم‌افزار برای تولید محصولی با کیفیت مطلوب در کوتاه‌ترین زمان ممکن است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه فنی و مهندسی رایسان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گروه فنی و مهندسی رایسان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره گروه فنی و مهندسی رایسان

آیا گروه فنی و مهندسی رایسان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه فنی و مهندسی رایسان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گروه فنی و مهندسی رایسان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه فنی و مهندسی رایسان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه فنی و مهندسی رایسان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه فنی و مهندسی رایسان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه فنی و مهندسی رایسان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه فنی و مهندسی رایسان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پیام گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
فاجعه شغلی با مدیریت بی سواد و بازاری

مدیریت ضعیف و chatgpt محور با اجرای نظرات غیرفنی و تاثیرات پسر بچه گرامیشان که تمام فرایند های توسعه نرم افزار رو به سخره گرفتن و محیط کار نرم افزاری رو با بازار میوه تره بار اشتباه گرفتن. و صحبت های افراد متخصص رو بعد ا

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·گرافیست
فضای سمی

یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند

تپسی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
شرکت پر حاشیه و بی ثبات و غیره حرفه ای

یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف

طبیعت سبز میهن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیرمحصول
تجربه یک مدیرمحصول از فرهنگ سازمانی

من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربه‌ای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول می‌دید، در حالی که به نظر من این

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در گروه فنی و مهندسی رایسان | ویکی‌تجربه