کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
کاربر ناشناس·تکنسین
تکنسین فقط باند بازی هست هرکی آشنا داشته باشه پیشرفت میکنه نداشته باشه نه هر روز باید کارکنی حتی جمعه و ایام تعطیل به تکنسین بها نمیدن و بسیار اذیت میکنن
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در گلدیران، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱۴ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۴ از ۵؛ ۷٪ از کاربران گلدیران را به دیگران توصیه میکنند. ۱۴ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
گلدیران بهعنوان نماینده رسمی الجی در ایران، عرضهکننده لوازم خانگی، صوتی و تصویری، موبایل، نمایشگرهای تجاری و صنعتی، سیستمها و تجهیزات تهویه خانگی و صنعتی، سیستمها و محصولات تولید برق خورشیدی و روشنایی LED است و علاوه بر ارائه کالای نهایی، راهکارهای تجاری متناسب با نیاز مشتریان را ارائه میدهد. از آغاز فعالیت تا امروز، بیش از بیست سال است که همواره ارائه کالا و خدمات تکمیلی را در اولویت قرار داده و با خوشنامی در بازار، اکنون با برند +G در رقابتهای لوازم خانگی حضور مییابد.
تجربهها
تجربهٔ کاری
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
کاربر ناشناس
مدیران بشدت بیتجربه که صرفا تو موقعیت مناسب جای مناسب حضور داشتن و مدیر شدن برای تخصص و تجربه هیچ ارزشی قائل نیستن و فقط میخوان مهره های خودشون رو بچینن منافع شخصی تو الویته براشون بشدت دنبال شو اف و بزرگ نمایی هستن در یک کلام برای ادم باتجربه و کاربلد حکم مستراح رو داره
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
کاربر ناشناس·مرکز تماس
مرکز تماسبه هیچ کس توصیه نمیکنم وارد این سازمان شود،هیئت مدیره شرکت با 160 هزار میلیارد وثیقه خودشونو ازاد میکنن بخاطر رشوه ولی برای کارکنانش حقوق مناسبی نمیدن و شنبه تا پنج شنبه باید بری سرکار،امسال تعدیل نیرو داشتن و اخر سال هم میگن تعدیل نیرو دارن،استعفا زیاد کارکنان باعث شده که هر روز برای هر سمتی اگهی بزنن اونم به دلیل مدیر های عقده ای و نداشتن دانش است،توصیه خواهر کوچیکتونو گوش کنید تا حسرت نخورید با تشکر
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
کاربر ناشناس·اپراتور
اپراتوربا سلام خدمت همه عزیزان من به عنوان نیرویی که ده سال در شرکت مشتریان گلدیران کار کردم می تونم بگم گلدیران از بیرون نمای قشنگی داره اما از درون بسیار زشت و برای کارمندان عذاب اور.تعدیل نیرو فراوان دارد و استرس شغلی بسیار زیاد.و امنیت شغلی اصلا ندارد و در ان واحد چند کار مختلف ازت می خوان و شما رو رباط فرض میکنن و مدیران ارشد به نظرات پرسنل برای بهبود شرایط کار توجهی ندارن .مدیران و سرپرستان از طریق روابط انتخاب میشن نه شایسته سالاری.سرپرستان واحد نه اخلاق حرفه ای دارن نه وجدان کاری و عاشق انسان های زیراب زن هستن و بسیار دهن بین . کارمندان قدیمی برایشان ارزشی ندارن و در اخر کارمندانی که متعهد هستن و سرشان به کارخودشان هست و بی حاشیه هستن رو تعدیل میکنن و کلا سلیقه ای برخورر میشه.سازمان های کوچک بسیار مناسب تر و محیط دوستانه تری دارن. با آرزوی موفقیت برای کارجویان محترم.
استخدام در گلدیران
از مجموع ۱۴ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱۴ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۷٪ از کاربران گلدیران را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱۴
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۴ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۴ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۴ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی گلدیران مراجعه کنید.
سؤالات متداول دربارهٔ گلدیران
آیا گلدیران در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از گلدیران ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در گلدیران چگونه است؟
بر اساس ۱۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۴ از ۵ است؛ ۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در گلدیران چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گلدیران از نگاه ۱۴ کارمند: ۱.۴ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در گلدیران چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از گلدیران ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: