گلدیران
بیست‌و‌چند سال کنار شرکت بودن، با وجود همه فشارها و استرس‌ها، من هنوز هم از برخی نکات مثبتش یاد میکنم و الان که به مرور زمان نگاه میکنم، می‌بینم سال‌های ابتدایی واقعا بهتر بود. اما بعد از بیست‌سال نه‌دهم چیزی درون سازمان عوض شد: بدون هیچ دلیل روشن و بی‌منطقی نیروها را تعدیل کردند و این موضوع باعث شد اعتماد به آینده از بین برود. مدیریت به نظر کم‌سواد و خودراضی می‌آمد و فضای کار پر از تنش بود؛ هر روز آدم تحمل می‌کند تا لحظه‌ای امنیت شغلی حس شود، اما این احساس کمتر شد و اهمیت آشنایی با افراد داخل شرکت به شدت نمود پیدا کرد. در کل تجربه من از این مجموعه با وجود اینکه در ابتدا مطلوب بود، در ادامه با چالش‌های زیادی همراه شد.