اسنپ فود
### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…
گیل طراح: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
گیل طراح فعالیتش را از سال ۱۳۹۱ آغاز کرده تا در دنیای دیجیتال مارکتینگ با نوآوری‌ها گام بردارد. از طراحی وب‌سایت‌های حرفه‌ای و پورتال‌های سازمانی تا سئوی تخصصی، تولید محتوا و کمپین‌های هوشمند فروش، همواره به رشد و تحول توجه دارد. در گیل طراح هدف ما فقط انجام پروژه نیست؛ آینده را می‌سازیم. اینجا خلاقیت محور است و هر اشتباه، گامی برای یادگیری محسوب می‌شود. تیم ما با انگیزه، انرژی و اشتیاق به استقبال چالش‌ها می‌رود. اگر دنبال فضایی هستی که امکان ایده‌پردازی، تجربه و یادگیری وجود داشته باشد و بتوانی رشد کنی و اثر بگذاری، جای تو اینجا خالیست. چرا گیل طراح؟ باور داریم رشد فردی مقدمه موفقیت سازمانی است. بنابراین در گیل طراح مسیر رشد شغلی روشن و قابل دسترس است، صدای تو شنیده می‌شود و ایده‌هایت ارزشمندند. می‌توانی مستقل عمل کنی و مسئولیت بپذیری، کنار تیمی هستی که از تو حمایت می‌کند و رشد تو هدف است. اگر به یادگیری، تجربه‌کردن و ساختن علاقه‌داری، اینجا همان جایی است که می‌توانی بدرخشی.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در گیل طراح
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گیل طراح ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی گیل طراح مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره گیل طراح
آیا گیل طراح در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گیل طراح ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در گیل طراح چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در گیل طراح ثبت نشده.
حقوق و مزایا در گیل طراح چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گیل طراح ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در گیل طراح چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گیل طراح ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاری- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول
اسنپ فود
شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…
مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…
مهرکام تِک
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…
گسترش فناوری های نوین
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…
دتال
بسیار کنترلگر بودند، لحظه به لحظه گزارش کار دقیق میخواستند، اسکوپ تسک ها و ددلاین تسک ها مشخص نمیشد. مدیریت حتی پایه ای ترین نکات ادب و احترام را رعایت نمیکرد و با بیان تحقیر و نگاه بالا به پایین گفتگو میکرد. حقوق…