وویکی‌تجربهجستجو
آدوراطب
تجربه کاری۳۰ مهر ۱۴۰۲

تجربه کاری در آدوراطب

تجربه کاری در آدوراطب — امتیاز ۱٫۰ از ۵.

۱٫۰

شرکت آدوراطب برای افراد با سابقه‌ی مناسب محیط مناسبی نیست، چرا که سیستم‌ها و فرایندهای اینجا تازه راه‌اندازی شده‌اند و در حال آزمایش و خطا هستند؛ نتیجه‌اش این است که به‌طور ناخودآگاه از یک روال منظم به سمت یک روند کاملا ناپایدار منتقل می‌شوید و به چالشی جدی می‌کشانند. اگر مدیران تحمل نقد را داشته باشند، شاید تجربه‌ی شما به رشد مجموعه کمک می‌کرد، اما چنین نیست. به جز یکی از مدیران، یعنی مدیر منابع انسانی، سایر مدیران از نظر فنی توانا نیستند. نرخ ترک شغل در این مجموعه خیلی بالا است؛ روزانه چندین نفر استعفا می‌دهند و دائما در حال جذب نیرو هستند. ممکن است استعفاها را ندیده باشید، اما کافی است یک نگاه به سایت‌های کاریابی بیندازید تا ببینید همواره در حال استخدام و جابه‌جایی با نیروهایی هستند که مجموعه را ترک کرده‌اند. محیط کاری ناخواسته‌ای حاکم است و حاشیه‌های زیادی در شرکت وجود دارد؛ واحدی به نام حسابرسی وجود دارد که حتی به پوشش و رفتار شما هم ایراد می‌گیرد و هر رفتاری که با میل‌شان همخوانی ندارد را تهدید به اخراج یا کاهش درآمد می‌کنند. به‌طور کلی فکر می‌کنم این شرکت برای افراد تازه‌کار هم مناسب نیست، چون با چنین تیم خودشیفته‌ای ممکن است ارزش تجربه یا سابقه‌تان به خطر بیفتد.

نقاط قوت

پرداخت حقوق به موقع

نقاط ضعف

عدم توازن کار و زندگی
محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
بی نظمی کاری
جلسات کاری بیش از اندازه
کنترل افراد با دوربین
مدیریت ضعیف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

آدوراطب
مصاحبه
کاربر ناشناسسرپرست
قضاوت سریع

جزو کوبل دارو هستند خب معتبر بنظر میومد یک مصاحبه انلاین با مدیر جذب داشتم تجربم مرتبط بود با صنعتشون و ۹۰ درصد سوالاتشون رو جواب دادم و شانس قبولی داشتم اما انتظار ۱۰۰ درصد داشتن که همچین چیزی فکر نمیکنم پیدا بشه بعد…

آدوراطب
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
تجربه کاری در آدوراطب

به خاطر فشارهای غیرواقعی برخی گزارش‌ها از سوی یکی از سرپرستان، در محیطی پرتنش کار می‌کردم و این امر در نهایت به قطع همکاری من منجر شد.

آدوراطب
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در آدوراطب

وقتی فهمیدم که از من تعهدی مثل سفته گرفته می‌شود، فکر کردم این را بهتر است در مصاحبه اول بگویم تا اگر می‌خواستند کار را کنار بگذارند، خیلی شفاف باشد. جالب بود که فقط از نیروهای جدید سفته می‌گیرند و نیروهای قدیمی هیچ…

آدوراطب
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه کامپلاینس افیسر

در جلسه اول مصاحبه با واحد منابع انسانی، بیشتر درباره‌ی سابقه‌های کاری‌ام ازم پرسیدن و بعدش روند مصاحبه با مدیران واحد تضمین کیفیت بود؛ دو خانم و یک آقا بودن. خانم‌ها خیلی عصبی و مضطرب بودن و آقا رفتار معمولی و آرامی…

آدوراطب
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه Senior Reports and Data Analysis Expert

حقیقتش بنده هنوز منتظرم که این شرکت برای بنده وقت مصاحبه بگذاره. در واقع خانمی از واحد منابع انسانی تماس گرفتن و صحبت کردیم و قرار شد فرمی که به ایمیلم ارسال کردن رو تکمیل کنم و همراه با آی‌دی اسکایپم براشون ارسال کنم…

آدوراطب
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه ترابری

امکان انجام کار در این حوزه برای کسی که مهارت دارد و نقصی ندارد به‌سادگی می‌گذرد، اما اگر زمینه‌ساز نباشی نام و نشان خودت هم فراموش می‌شود. امیدوارم بتوانم در آدورا طب کار جذب شوم و به سلامت مردم کمک کنم و منتظر پذیرش…