تجربه کاری در آرتابان موتور
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
به نظر من مدیرعامل فردی باذات سودجو است که با چشمان مستقیم به تو نگاه می‌کند و فشار و تهدید را دست‌کم می‌گیرد. کسی هم در کنار اوست که فقط دنبال گزارش از کار دیگران است. به عنوان نمونه، برای تیم برنامه‌ریزی با چهار نفر در هشت ماه کار می‌گیرند و بعد آن‌ها را اخراج می‌کنند. حقوق‌ها به موقع پرداخت نمی‌شود و هر بار که یکی از کارکنان شرکت جدا می‌شود، حقوقش با تاخیری دو ماهه پرداخت می‌شود.
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
یک شرکت بی در و پیکر وسط بیابون که کارش سرکیسه کردن تامین کنندگان خدمات مثل آشپزخونه ها و رانندگان سرویس هست، و ترور شخصیتی نیروهای باسواد و متشخص رو جزو افتخاراتش میدونه اگر فروشنده یا جویای کار هستید گیر این شیادها…
بعد از ورود به سازمان نفرات سلسله مراتب من از شرکت استعفا دادند و رفتند از مجموعه و کسی که لیاقت ریاست نداشت متاسفانه معرفی کردم به مجموعه ولی مشخص شد این مجموعه لایق همچین افرادی(زیر آب زن و کم ظرفیت و نالایق ) می…
وقتی برای مدیر برنامه‌ریزی و کنترل پروژه دعوت شدم، تصور داشتم که مسیر کار بهتری پیش رو دارم اما بعد از بررسی‌ها تصمیم گرفتم روی قول‌های قبلی پایبند بمانم و تغییرشون ندم. دو نکته خیلی روشن شد: در شرکت معمولا تقاضای کار…
من eight یا نه سالی است که در این مجموعه با نیروهای مختلف کار می‌کنم و با وجود خواندن نظرات برخی دوستان، خیلی از گفته‌ها دور از واقعیت به‌نظر می‌رسد و به‌نوعی بدبینی است. مشکلات در هر شرکت هست و ممکن است با سلیقه‌ی فردی…