توسعه دهنده
تجربه کاری توسعه دهنده در آینده کاوان کهکشان نرم افزار
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
هلدینگ آینده کاوان کهکشان نرم افزار یا آیکن تجربه 8 سال کار برای آینده کاوان کهکشان نرم افزار(آی کن - آیکن) شخصی که نظرش رو در مورد این شرکت نوشته : تیم فلان دو تا مدیر داره و... ، واقعا همینطوریه رییس هیات مدیره، مدیر تیم تولید مالی هست و نایب رییس هیات مدیره، مدیر کل تیم های تولید هست، خود تیم تولید هم یک مدیر دیگه داره که مدیر استقرار هم هست یک تیمی هست که دستور کارهاش و مسائل فنی رو با یک مدیر حل میکنه و مسائل مالی، مرخصی و .... با یک مدیر دیگه مطرح میشه ازت تعهد میگیرن که زیر دو سال با آیکن قطع همکاری نکنی ازت تعهد میگیرن که 3 ماه قبل از قطع همکاری به شرکت اطلاع بدی و اگر زیر 3 ماه قطع همکاری کنی با توجه به تعداد ماه باقی مانده تا پایان قراردادت ازت جریمه میگیرن (این مورد اجرا میشه) در زمان قطع همکاری با آیکن، رضایت نامه شغلی به پرسنل داده نمیشه حتی اگر پایان قراردادت باشه قرارداد با توجه به حداقل مزدی که وزارت کار در نظر گرفته امضا میشه در زمان امضای اولین قرارداد، سفته یا چک هم برای ضمانت ازت میگیرن پرداخت بیمه با توجه به حداقل مزدی که وزارت کار در نظر گرفته انجام میشه پرداخت حقوق در دو بخش و دو روز با فاصله انجام میشه (بخش اول حقوق پایه ی وزارت کار و بخش دوم مابقی توافق) پرداخت حقوق از حساب اشخاص مختلف انجام میشه و وقتی مشکلی پیش میاد و شکایت میکنی، نمیشه ثابت کرد که حقوق پرداخت شده واقعی چه مبلغی هست، چون حساب مبدا یکی نیست و هر ماه تغییر میکنه تا قابل پیگیری نباشه... همین یک مورد کافیه که به حضور در آیکن بیشتر فکر کنید هیات مدیره آیکن بی اخلاق ترین هیات مدیره ای هست که تا حالا دیدم هر ثانیه ای که هیات مدیره آیکن اراده کنه با شما قطع همکاری میکنه، نه تاریخ قرارداد مهمه، نه اخلاق رو در نظر میگیرن نه فرصتی میدن که کار جدید پیدا کنی ولی اگه قطع همکاری از طرف شما باشه، تهدیدت میکنن، خسارت هم ازت میگیرن، تسویه حسابت رو هم تا مدت طولانی انجام نمیدن تو یکسال اخیر هیات مدیره آیکن کوچیک شده، از 5 نفر رسیدن به 3 نفر سایتشون رو چک کنید و بیشتر در موردشون تحقیق کنید #آیکن آینده کاوان کهکشان نرم افزار داده نگاران نرم افزار پارسی
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
تجربه شخصی من از کار در این شرکت چندان مثبت نبود و به همین دلیل تصمیم گرفتم آن را با دیگران به اشتراک بگذارم. مهمترین اتفاقی که برای من افتاد، مربوط به تسویهحساب پایان همکاری بود. مبلغ تسویهحساب من از طریق چک پرداخت…
روزگار من توی این شرکت خیلی سخت بود و با فضای کنترل بیوقفه روبهرو شدم. مدیریتها عمدتا با کارهای سطحی و رفتارهای محدودکننده سعی میکردن فضای کار رو به شکل دلخواه خودشون اداره کنن. منابع انسانی وضعیت مطلوبی نداشت و در…
در این شرکت با محیطی همراه با چالشهایی روبهرو شدم که بیشتر ریشه در سبک مدیریتی داشت. بعضی رفتارها که از نظر حرفهای قابل دفاع نبودند، مثل ارائه نادرست اطلاعات، کم شفافیت در تصمیمگیریها و ایجاد فضای بیاعتمادی بین…
به نظرم تیم منابع انسانی این شرکت از نظر فرایند استخدام ضعفهای جدی دارد و گاهی حتی برای تنظیم یک مصاحبه هم مشکل ایجاد میشود. اکثر رزومهها یا رد میشوند یا در حالت بررسی نگه داشته میشوند و یا تنها تأیید اولیه میزنند…
با وجود اینکه آینده کاوان کهکشان نرم افزار همواره به دنبال رشد بوده، تجربه من از واحد فروش نشان میدهد که مشکل اصلی این مجموعه، مدیریت این واحد است. متأسفانه ضعف در برنامهریزی، تصمیمات غیر کارشناسی، پاسخگو نبودن و…
من بهعنوان کاندیدای کار، تجربهام از مصاحبه را اینطور توصیف میکنم: در همان ابتدای ورود، رفتاری تند و ناخوشایند از مدیر فروش مجموعه دیدم که اصلا به اینکه ممکن است مصاحبهکننده قبلا تاخیری داشته باشد یا در ترافیک گیر…