وویکی‌تجربهجستجو
اسنپ دکتر
تجربه کاری۲۷ تیر ۱۴۰۳

اسنپ دکتر

تجربه کاری اسنپ دکتر در اسنپ دکتر

امتیاز ۱٫۰ از ۵.

۱٫۰– اسنپ دکتر

من تجربه‌ام از کار در اسنپ دکتر را با چند عبارت کلیشه‌ای و رسمی توضیح می‌دهم تا جو و فضای کار را بهتر منتقل کند، اما واقعیت‌ها را حفظ می‌کنم و هیچ جزئیات اضافه‌ای اضافه نمی‌کنم. شرکت اسنپ دکتر برای من فضایی بی‌نظارت و پر از حرف و حدیث بود، با حقوقی نسبتا پایین و فشار کار بالا. در نگاه من، نام این مجموعه را نباید فریب خورد، چرا که بیشتر مسائل با وجود نام شرکت، از نبود ساختار روشن پشتیبانی و منابع انسانی نشأت می‌گرفت. اضافه‌کاری وجود داشت، اما به اندازه‌ای نبود که به لحاظ ساماندهی منابع انسانی یا نگهداری افراد توجه شود؛ واحد منابع انسانی به نظر من کارآمد نبود و کمبود نیرو در این حوزه محسوس بود. خروج نیروها از شرکت به شدت بالاست؛ افراد پس از مدت کوتاهی کار تجربه‌ها را می‌بینند و تصمیم به ترک می‌گیرند. در اوایل حضورم وضعیت منابع انسانی بهتر بود، اما اخیرا فردی که در این تیم به‌تنهایی مسئول است تغییر کرده و رفتار او برای من نامطلوب بود؛ تمرکز اصلی او روی حاشیه‌سازی به جای انجام کار بود و این به روند کار ضربه می‌زد.

نقاط قوت

نقاط ضعف

محیط غیر حرفه ای

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

اسنپ دکتر
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
پشتیبانی

بعد از دیدن آگهی شرکت به دلیل شرایط وعده داده شده تصمیم گرفتم مصاحبه را بروم و پس از قبولی از کار قبلیم استعفا دادم. اما کمتر از دو ماه، بسیاری از نیروهای استخدام‌شده و حتی تعدادی از کارکنان قدیمی را به دلیل وضعیت مالی…

اسنپ دکتر
مصاحبه
کاربر ناشناس
APM

برای موقعیت APM در اسنپ دکتر چند جلسه مصاحبه داشتم که هر کدام با تأخیر و سکوت همراه بود. فیدبکی ارائه نمی‌شد و من هم در پایان هر جلسه بارها سؤال کردم، اما پاسخ مشخصی نگرفتم و گفتند از طریق لینکدین پیگیری کنم؛ با این…

اسنپ دکتر
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
-

شرکتی که در این تجربه ذکر می‌کنم اسنپ دکتر بود. فضای کار آنجا خیلی بسته بود و احساس می‌کردم فضای صحبت درباره شرایط کاری برای کارکنان به شدت محدود است. مدیران بیشتر به دنبال رابطه‌های غیرکاری با کارمندان بودند تا ایجاد…