وویکی‌تجربهجستجو
افزار پرداز رمیس
تجربه کاری۵ مرداد ۱۴۰۵ · شاغل فعلی

ضعف مدیریت

تجربه کاری کارشناس در افزار پرداز رمیس

امتیاز ۱.۳ از ۵ (۱۴۰۵).

۱.۳· کارشناس

اگه می‌خواید علاوه بر امنیت شغلی، آرامش و سلامت روانتون رو هم از دست بدید، وارد رمیس بشید. تقریباً بعد از جنگ هر دو ماه یک بار کل شرکت پر از استرس تعدیل می‌شد. قراردادها رو دوماهه تمدید می‌کردن، بعد از دو ماه چند نفر تعدیل می‌شدن و دوباره همین چرخه تکرار می‌شد؛ استرس، تمدید دوماهه، تعدیل بعدی... مدیرها و سرپرست‌ها فقط به فکر خودشونن و هیچ تلاشی برای حمایت از زیرمجموعه نمی‌کنن. بعضی سرپرست‌ها هم با وجود بی‌کفایتی، همچنان توی همون جایگاه موندن. فرهنگ شرکت به‌شدت سمیه. سلام نکردن، نگاه‌های از بالا به پایین، غیبت و حاشیه، چیزیه که تقریباً هر روز باهاش سروکار دارید. جالبه که منابع انسانی همدلی رو جز ارزش های شرکت تعریف کرده ولی فقط روی کاغذ از «همدلی» حرف می‌زنه. در عمل نه همدلی‌ای دیدم، نه حمایتی. اگر قرار باشه بین کارمند و کارفرما یکی رو انتخاب کنه، بدون شک سمت کارفرما می‌ایسته. درکل نقش مجسمه توی این شرکت از منابع انسانی بیشتره.

نقاط قوت

بیمه
پرداخت حقوق به موقع
بیمه تکمیلی

نقاط ضعف

محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
مدیریت ضعیف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰

تجربه‌های مشابه

افزار پرداز رمیس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
۱.۵
سرابی به نام رمیس

دوست عزیزی که میخوای وارد رمیس بشی حواست باشه فقط ظاهر پر زرق و برق رمیس توی لینکدین و اینستاگرام رو نبینی. از تجربه من امنیت شغلی بسیار پایین است و حتی سابقه طولانی در شرکت هم تضمینی برای ماندن نیست. میلیارد میلیارد هزینه ایونت ها، دورهمی ها، ساخت کافه و... میکنن ولی کارمندای با حقوق حدود ۳۰ میلیون تومن تعدیل میشن در حالیکه افراد با حقوق های بسیار بالاتر حفظ میشن. و وقتی علت رو پرسیدیم، گفتن سیاست های شرکت به این صورته

افزار پرداز رمیس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
۲.۰
عدم امنیت شغلی

به هیچ عنوان شرکت رمیس رو توصیه نمیکنم. اگر وارد این شرکت شدید فقط به چشم کار پروژه ای بهش نگاه کنید چون اصلا امنیت شغلی ندارید. امسال کاهش نیروهای شرکت جز برنامه هاشون بود ولی خیلی غیرانسانی جنگ رو بهونه کردند و نیروها رو توی شرایط جنگی تعدیل کردند حتی کسایی که سالهای زیادی توی رمیس بودن چون در این شرکت نیروی انسانی اصلا اهمیتی نداره و وقتی نوبت پرسنل میشه بودجه ندارن ولی به مناسبت های مختلف برای همسر مدیرا هدیه ارسال میشه. وقتی کار دارن نیرو میگیرن وقتی کارشون تموم میشه یه واحد رو منحل و تعدیل میکنن. حتی یک نفر از منابع انسانی تماس نگرفت همدردی کنه یا حرفامونو بشنوه، فقط یه ایمیل خداحافظی و اعلام رسمی تعدیلی زدن. وقتی بخوای استعفا بدی باید یک ماه زودتر اعلام کنی اما خودشون تعدیلی رو دو هفته قبلش اعلام کردن. متاسفم برای این شرکت که فقط شوآفه.