تجربه کاری۱۵ بهمن ۱۴۰۲
توسعه دهنده frontend
تجربه کاری توسعه دهنده frontend در ایران سامانه
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
*عدم وجود مبنایی برای ارزیابی عملکرد *پرداخت یکسان کارانه و پاداش به افراد *عدم وجود تفاوت کافی میان افراد *حواشی و مسائل خاله زنکی به وفور *عدم مدیریت درست و اصولی توسط مدیران ارشد سازمان *دخالت های فراوان مدیرعامل در امور فنی شرکت با وجود حضور مدیرفنی مستقل *عدم توجه به نقاط مثبت و تلاش های افراد و دیدن و به چشم آمدن و توجه ویژه به مشکلات و باک ها و خطاهای انسانی *حفظ شان نیروی فنی در پایین ترین جایگاه بین سایر تیم های شرکت *توقع کار توسط اعضای فنی در ایام تعطیل و خارج از تایم کاری
نقاط قوت
بیمه تکمیلی
پرداخت حقوق به موقع
ناهار رایگان
نقاط ضعف
عدم توازن کار و زندگی
محیط غیر حرفه ای
بی نظمی کاری
پایه حقوق کم
دریافت سفته برای قرارداد
مدیریت ضعیف
بد قول
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰
تجربه‌های مشابه
ایران سامانه
در این شرکت حق اشتباه کردن و کسب تجربه وجود داشت، به جای تمرکز بر سهل‌انگاری یا کم‌کاری. دورهمی‌های ماهانه برگزار می‌شد و فضای فیزیکی کار هم مناسب بود. مدیرعامل و مدیر فنی هر دو فردی بسیار حرفه‌ای بودند، به‌ویژه در…