سرپرست

این مجموعه را به دلیل فضای غیرمنصفانه کار و سیاست‌های غیرشفاف ترجیح نمی‌دهم ادامه بدهم. وارد شدم تا هم دوره‌ای طولانی‌تر با تیم باشم اما نتایج به گونه‌ای بود که تصمیم به قطع همکاری گرفتم. محل شرکت در ساختمان نسبتا مناسبی واقع شده و دسترسی هم خوب است، اما وعده‌هایی که در جلسه مصاحبه داده شد، اغلب عملی نمی‌شدند. مدیرعامل در صحبت‌ها و فریب‌دادن با جملات پرطمطراق مانند اینکه به زودی ارزیابی مجدد انجام می‌شود و ممکن است افزایش حقوق داشته باشم، من را به اشتباه انداخت اما به واقع چنین اتفاقی نیفتاد. از نظر من این شرکت بیشتر نقش واسطه بین کارفرما و کارکنان را بازی می‌کند. با رانت‌خواری و پرداخت‌های زیرمیزی به مسئولان شرکت‌های متوسط و بزرگ، پروژه‌ها با قیمت‌های بالا و رشته‌ای قرارداد کلی که به نفع شرکت ایران سایت نوشته شده را می‌گیرد و اجرا معمولا توسط کارجویان یا کارآموزان با حقوق پایین انجام می‌شود. اکثر پروژه‌ها با شکست همراه است و خروجی کار با آنچه کارفرما در ذهن داشت تفاوت دارد. سازوکار آن‌ها این است که وقتی کارفرما متوجه مشکلات می‌شود یا کیفیت پروژه را زیر سوال می‌برد، مدیران نزدیک به کارفرما که از روابط پنهانی بهره بردند، با کنترل شرایط باعث می‌شوند تا شکایت به نتیجه‌ای نرسد. مسئول اصلی این روندها و هماهنگی‌ها مدیر فروش شرکت یا در مواقع لزوم مدیرعامل است. این بازی‌ها برای حفظ مشتری و درآمد از طریق پشتیبانی و حفظ سئو ادامه دارد. کارفرماهایی زیادی از این شیوه‌ها شکایت کرده‌اند اما قرارداد به شکلی حرفه‌ای و مبهم نوشته شده که دادخواهی را به نتیجه نرسانده است. فضای کاری از نظر اخلاقی مناسب نیست و تعهد نسبت به مشتری معنایی ندارد. حتی اگر کسی بخواهد درست و با وجدان کار کند هم به دلیل حجم بالای کارها و محدودیت زمان، امکان پایان دادن به همه وظایف در موعد مقرر وجود ندارد؛ مگر اینکه روش‌های غیرشفاف و ظاهری کار را جلو برد. در برخی مواقع مدیران، به‌خصوص مدیرعامل، موضوعاتی مطرح می‌کنند که محیط را برای کار زنان امن و دوستانه نکرده است. در نتیجه با تجربه کوتاه من از این شرکت، حضور در این محیط را توصیه نمی‌کنم.

برای استخدام رفتن خیلی زود بود و دستمزد پیشنهادی به من از حقوق آبدارچی هم کمتر بود، اما گفتند با چند ماه کارکردن حقوق بیشتر می‌شود و من هم تجربه‌های قبلی‌ام را برای این موقعیت می‌دیدم.

در شرکت ایران سایت بود که فهمیدم تحت فشار، توانایی‌هایم را بهتر می‌شناسم و رشد کردم؛ تجربه‌ای که باعث شد به وجود انگیزه‌ای دوباره برای بازگشت به این تیم احساس کنم. دوست دارم دوباره فرصت کار در این شرکت را داشته باشم.

با تشکر از فرصت حضور در ایران سایت، تجربه‌ام همراه با تیم حرفه‌ای این مجموعه شکل گرفت و از همکاری با آنها خرسندم. برایشان آرزوی پیشرفت روزافزون دارم.

شرکت ایران سایت را به عنوان سکوی پیشرفت می‌دانم و با وجود کار در تیم فروش، هر روز یادگیری‌های تازه‌ای تجربه می‌کنم. محیطی که به حرکت رو به جلو تشویق می‌کند و مشکلات مالی یا بحران‌های معمول بسیاری از شرکت‌ها را ندارد، امنیت شغلم را حفظ کرده و در حوزه‌ی تخصصی خود موفقیت‌های چشمگیری را نشان می‌دهد. این وضعیت برای من و تمام اعضای تیم، امیدواری زیادی به آینده می‌آورد.

برای من جذابیت و انرژی تیم باعث می‌شد تا با تمام وجود به پیشبرد کارها بپردازم، خصوصا وقتی همکاران پرانرژی ایران سایت با مدیران جوان و پرشور همراه می‌شدند. در کنار هم، برای رسیدن به موفقیت تلاش می‌کردیم.