وویکی‌تجربهجستجو
ایران هتل آنلاین
تجربه کاری۲۷ شهریور ۱۳۹۹ – مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹

تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در ایران هتل آنلاین

امتیاز ۳٫۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).

۳٫۰– تخصص مخفی

شرکت ایران هتل آنلاین را تجربه کردم و به عنوان تجربه‌ای واقعی از محیط کار برای من به یادگار مانده است. محیط کار پر از فضای گمانه‌زنی و حرف‌های بی‌پایه بود و احساس می‌شد فضای داخلی به نوعی پرتنش و بی‌اعتماد است؛ گویی در هر ستون فقرات تیمی خبرچینی و زیرآب‌زنی وجود داشت و هیچ تعادلی در کار همیشگی برقرار نبود. شیف‌ها دائما تحت نظارت کامل و با دوربین‌های مداربسته کنترل می‌شدند و این سختی کار را دوچندان می‌کرد. پرداخت حقوق‌ها به تاخیر می‌افتاد و این تاخیر فشار زیادی بر روی کارکنان می‌آورد و کار بیش از حد و خستگی مفرط تجربه می‌شد.

نقاط قوت

عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
ساعت کاری بالا
جلسات بی نتیجه
عدم توازن کار و زندگی
عدم کنترل اعصاب
عدم پرداخت به موقع حقوق
بیمه نکردن
عدم امکان استراحت بین کار

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
ساعت کاری بالا
جلسات بی نتیجه
عدم توازن کار و زندگی
عدم کنترل اعصاب
عدم پرداخت به موقع حقوق
بیمه نکردن
عدم امکان استراحت بین کار

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۳٫۰
مدیریت
۳٫۰
حقوق و مزایا
۳٫۰
تعادل کار-زندگی
۳٫۰
فرصت رشد
۳٫۰
توصیه به دیگران
۳٫۰

تجربه‌های مشابه

ایران هتل آنلاین
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
کارشناس

افتضاح... مخصوصا منابع انسانی که فقط اینکه هرکی بیشتر پاچه خوار مدیرش باشه ارتقا و پاداش میگیره و بس...معیار فقط اینه! و فقط شوآف ک کادوهای قشنگ بدن بلدن... از هرکدوم از افرادی که اونجا کار میکنن بپرسین ناراضی ان... هیچ…

ایران هتل آنلاین
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در ایران هتل آنلاین

برای من که حدود یک سال در ایران هتل آنلاین کار کردم، تجربه‌ی کار در این شرکت خیلی ناامیدکننده بود و کاش زمانم را کمی متفاوت می‌گذراند. منابع انسانی را چندان حرفه‌ای نمی‌دیدم؛ کار با آن‌ها پر از تنش بود و گاه مسائل سختی…

ایران هتل آنلاین
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
Dba

در حال حاضر مشهد یکی از بدترین شرکت‌های فعال در این حوزه را دارا می‌دانم و رفتار کارکنانش به‌شدت نامناسب است. مدیرعامل، به گونه‌ای بی‌ادب و سبک‌سر است که فضای کاری را آزاردهنده می‌کند. منابع انسانی ضعف زیادی دارد و…