افتضاح... مخصوصا منابع انسانی که فقط اینکه هرکی بیشتر پاچه خوار مدیرش باشه ارتقا و پاداش میگیره و بس...معیار فقط اینه! و فقط شوآف ک کادوهای قشنگ بدن بلدن... از هرکدوم از افرادی که اونجا کار میکنن بپرسین ناراضی ان... هیچ اهمیتی به کارمندا نمیدن و اینم مرتب یادآوری میکنن که برای ما نیرو زیاده و به شما هیچ احتیاجی نداریم! این رفتارارو با نیروها میکنن. به دلیل شرابط مالی م فقط 2 سال تحمل کردم اون روزارو الان که در شرکت دیگه مشغول به کار شدم تازه فهمیدم کار و فرهنک سازمانی و منابع انسانی یعنی چی ....
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در ایران هتل آنلاین، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، خراسان رضوی: بر اساس ۵ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۲ از ۵؛ ۲۰٪ از کاربران ایران هتل آنلاین را به دیگران توصیه میکنند. ۵ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده درباره کار در ایران هتل آنلاین نشان میدهد که برخی کارمندها با محوریت منابع انسانی و مدیریت، به ویژه در زمینه ارتقا و پاداش، از جو غیر شفاف و تنشهای داخلی صحبت کردهاند. اکثر تجربیات بر نبود آرامش محیط کار و درگیریهای تیمی تأکید میکنند و برخی کارمندان از رفتارهای چه در بخشها و چه در ارتباط با مدیران ناراضی بودهاند. از نظر محیط کار و فرهنگ سازمانی، برخی شرکت را با چالشهایی مثل رفتارهای شخصی، جو کودکگونه در تیمها، و کنترل بیش از حد ابزارها توصیف کردهاند. در عین حال، چند تجربه از وجود حس مثبت یا امکان یادگیری در برخی مواقع هم گزارش شده است. نتیجهای که میتوان از این مجموعه برداشت کرد این است که برخی کاربران احساس میکنند فرهنگ سازمانی و مدیریت منابع انسانی دارای اشکالات ساختاری است و این امر میتواند بر روحیه و روند کار اثر منفی گذارد. بنا بر تجربههای ثبتشده، برخی از کارمندان به ویژه اگر دنبال ثبات و آرامش روانی و فرصتهای همسو با مسیر حرفهای باشند، ممکن است از ادامه همکاری با این شرکت پشیمان شوند. برخی از کاربران همچنین به تأخیر در حقوق و نظارت دقیق بر کار اشاره کردهاند، که نشاندهنده چالشهایی در زمینه حقوق و مدیریت پروژه است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
برای من که حدود یک سال در ایران هتل آنلاین کار کردم، تجربهی کار در این شرکت خیلی ناامیدکننده بود و کاش زمانم را کمی متفاوت میگذراند. منابع انسانی را چندان حرفهای نمیدیدم؛ کار با آنها پر از تنش بود و گاه مسائل سختی ایجاد میکردند. برخی رفتارها و فضای شرکت به نظر میآمد که توی جنبههای اخلاقی و حرفهای با چالش روبهروست و افراد با تواناییهای محدود بیش از دیگران اثرگذار بودند. گروه پروداکت هم از نظر حرفهای توضیحات واضحی نداشت و فضای کار به نوعی شبیه محیطی کمثبات بود که در آن درگیری و بازیهای سیاسی تا حدی دیده میشد. ارتباطات بین تیمها دچار کشمکش بود و به نظر نمیرسیدکه فرآیندها و دانش کافی پشت تصمیمگیریها باشد. اگر آرامش روحی و فرصتهای رشد هدف شماست، پیشنهاد میکنم به این شرکت فکر نکنید.
در حال حاضر مشهد یکی از بدترین شرکتهای فعال در این حوزه را دارا میدانم و رفتار کارکنانش بهشدت نامناسب است. مدیرعامل، به گونهای بیادب و سبکسر است که فضای کاری را آزاردهنده میکند. منابع انسانی ضعف زیادی دارد و پروژهای که زیرنظرشان پیش میرود، از ابتدا تا انتها با اشکالات جدی روبهروست و به نظر من جریان کار را فریبنده جلوه میدهد.
شرکت ایران هتل آنلاین را تجربه کردم و به عنوان تجربهای واقعی از محیط کار برای من به یادگار مانده است. محیط کار پر از فضای گمانهزنی و حرفهای بیپایه بود و احساس میشد فضای داخلی به نوعی پرتنش و بیاعتماد است؛ گویی در هر ستون فقرات تیمی خبرچینی و زیرآبزنی وجود داشت و هیچ تعادلی در کار همیشگی برقرار نبود. شیفها دائما تحت نظارت کامل و با دوربینهای مداربسته کنترل میشدند و این سختی کار را دوچندان میکرد. پرداخت حقوقها به تاخیر میافتاد و این تاخیر فشار زیادی بر روی کارکنان میآورد و کار بیش از حد و خستگی مفرط تجربه میشد.
من همیشه با یادآوری سالهای کار در این شرکت حس خوبی را داشتم. در اینجا تصمیم گرفتم تجربیاتم را آنجا بیان کنم.
استخدام در ایران هتل آنلاین
از مجموع ۵ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۵ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۰٪ از کاربران ایران هتل آنلاین را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۵
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۲ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۲ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۲ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی ایران هتل آنلاین مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره ایران هتل آنلاین
آیا ایران هتل آنلاین در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از ایران هتل آنلاین ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در ایران هتل آنلاین چگونه است؟
بر اساس ۵ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۲ از ۵ است؛ ۲۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در ایران هتل آنلاین چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در ایران هتل آنلاین از نگاه ۵ کارمند: ۲٫۲ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در ایران هتل آنلاین چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از ایران هتل آنلاین ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربهام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکتها که مصاحبهها بینظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفهای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…
بعد از مصاحبهها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بیمعنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…
پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…
من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت…
مجموعه برای افرادی که دوست دارن توی کارشون پیشرفت کنن و کار یاد بگیرن و همچنین با ادم های حرفه ای تو هر حوزه ای کار کنن فوق العاده ست. محیط هم کاملا دوستانه و گرم و صمیمی هست و آدم ها ارتباط دوستانه و همدلانه ای…
کلا افراد زیر ذره بین هستن و تک تک فعالیت ها ثبت میشه حتی شنود میشه این سطح از بی اعتمادی به اعضای تیمی که دارن همه انرژی و زمانشونرو میذارن خیلی بی رحمانه است در ازای حقوق کمی که دریافت میکنند