تجربه کاری در بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا)
تجربه کاری در بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا) — امتیاز ۳٫۰ از ۵.
با سلام و احترام خدمت تمامی دوستان شرکت بهپرداز همراه سامانه اول، پیمانکار پروژه های همراه اول می باشد و یکی از شرکت های زیر مجموعه آن است. معاونت کنترل کیفیت در این سازمان که در حال حاضر به کانادا مهاجرت کرده است، یک آدم تازه به دوران رسیده، چاپلوس می باشد، از آنجا که در خیالش هیچ گاه تصور نمی کرد که معاون شود، اما با رابطه و بواسطه ترک زبان بودنش، به این سمت قرار داده شده است؛ معاونت کیفیت شامل بخش های کنترل پروژه،کنترل کیفیت ، تضمین کیفیت و پرتفولیو می باشد. فشار کاری تیم تست به شدت بالا و آزار دهنده است به گونه ای که اگر زن و بچه دارید بایستی بی خیال آن ها شوید. معاونت به خودش اصلا فشار نیاورد تا چند عدد نیرو میان رده استخدام کند، تعداد نیرو ها کم است و اکثرا کارآموز می باشند. در آن زمان، سیستم تیکتینگ و آبشاری بود که باعث می شد برای یک کار ساده، دو ساعت زمان ببرد و تستر بیچاره از آنجا که می بایست کار را تا شب برساند به خودش فشار بیاورد و با تماس گرفتن با این و آن و کشیدن جر بی لیافتی بقیه تیم ها مخصوصا پشتیبانی، کار را جلو ببرد و به نوعی نقش کار چاق کن را بازی کند. به گفته دوستان، لیدر تیم تست مربوطه، کار را بصورت عادلانه بین افراد تقسیم نمی کرد و بعضا براساس روابط این کار را می کرد و در ظاهر خود را آدم حسابی نشان می داد. ایشان در خیلی اوقات بی کار بود تیم کنترل پروژه که اکثرا از خانم ها تشکیل شده بود، خواهر مدیر عامل در این قسمت مشغول وقت گذرانی بود و با پر رو گری تمام در تمام کارها دخالت می کرد و مدیر مربوطه آن که خودش با زیر آب زدن مدیر قبلی و با رابطه، به مدیریت بخش کنترل پروژه در آمده بود، از آنجا که بی لیاقت بود و از روی رابطه با خواهر مدیر عامل به این سمت قرار داده شده بود، هیچ صحبتی در این رابطه نمی کرد. مدیر بخش کنترل پروژه به شدت بی لیاقت بود. مدیر بخش نصب های شب که یک ترک تازه به دوران رسیده و از ترک بودنش استفاده کرده بود و مدیر شده بود به شدت بی کلاس، تازه به دوران رسیده و زبان نفهم بود و در حد و اندازه مدیریت نصب های شب نبود اما طبق معمول با رابطه به این جایگاه منصوب شده بود. اقوام مدیر عامل در بخش های متنوع شرکت از جمله، زیر ساخت، کنترل پروژه و شرکت بهپرداز وابسته به بهسا مشغول به کار بودند و از رابطه شان بهره می بردند. به طور کلی شرکت بهسا از آنجا که پیمانکار همراه اول است از نظر پرداخت به موقع حقوق بر خلاف شرکت های خصوصی، بیمه و بیمه تکمیلی و مناسبت ها خوب بود، ولی از لحاظ رشد و پیشرفت فنی در حد متوسط و روبه پایین بود و اخلاق حرفه ای حاکم نبود.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
شرکتی هست که بدرد آقازاده هایی که رابطه دارن میخوره. واحد حراست برای کارکنان پرونده درست میکنه و تهمت ناروا و شایعه برای کارکنان ایجاد میکنه، وقتی از این شرکت فرار کنی هم ماجرا تموم نمیشه و شرکت و حراست بک چکت رو تخریب…
کار در این شرکت بدترین تجربه ای هست که هرکسی میتونه داشته باشه. فضای کاری پر از حسادت. مدیران نالایق که به جای کمک به پیشرفت بچه ها اونهارو پایین نگه میدارن که مبادا جاشون رو بگیرن. عدم تواضن کار و زندگی. حقوق به شدت کم…
دو سال تجربه کار به عنوان برنامهنویس در تیم سیستم جامع دریایی سپری کردم. در آن شرکت با چند مدیر روبرو بودم که عقدههای مدیریتی و بدبینانه در برابر کارکنان را به وضوح نشان میدادند. یکی از مدیران پروژه، آقای چشمنواز با…
در این شرکت تجربهای پر از بیاعتمادی و بیانضباطی داشتم؛ جایی که از همان ابتدا به نظر میرسید فضای کار به شدت نامناسب است. تیم اکانت و مدیران این تیم با هم هماهنگی کمی داشتند و عملکردشان از نظر من افتضاح بود. با وجود…
در یکی از بدترین تجربههای کاری عمرم گیر افتادم. کار با مدیریتی غیرمسئولانه و از نظر سواد و شخصیت و تربیت ناقص که در همه سطحها اثر خودش را گذاشت. در طول سالهای کاریم هیچ قراردادی به من و همکاران ارائه نشد. پاداشها…
من در شرکتی کار میکردم که برای هر درخواست سادهای هم اجازه بدهید عوارضی مشخص دریافت میشد. هر کاری که لازم بود انجام بدهید، باید بهعنوان یک نوع شیرینی از جانب منابع انسانی پرداخته میشد تا فعالیت مربوطه انجام بشود؛ چه…