تجربه مصاحبه در تابان آتی پرداز (تاپ)
تجربه مصاحبه در تابان آتی پرداز (تاپ).
با ورودی تجربه، مسیر مصاحبه خیلی بینظم پیش رفت و حدود سه ماه طول کشید. مدیران بخشهای مختلف در عمل به وعدههایشان پایبند نبودند. تیم منابع انسانی هم نسبت به قوانین، ارزشها و استانداردهای حاکم در مجموعه هیچ شفافیتی ارائه نمیکرد.
تجربههای مشابه
در حال حاضر با تمام وجود در تیم بازاریابی و برندینگ تاپ مشغول به کارم و این موقعیت تا کنون کمتر از یک سال طول کشیده است.
در طول فرایند مصاحبه، من با یک جلسه غیرحضوری آغاز کردم که شامل بخش منابع انسانی بود و پس از آن دو تست شخصیت برای ارزیابی فرستاده شد. پس از تایید این تستها، نخستین مصاحبه حضوری برگزار شد؛ در این جلسه سوالات تخصصی و…
در اولین گام از فرایند مصاحبه، منابع انسانی به صورت غیرحضوری یک سری سوالات و تستهای شخصیت فرستاد که بعد از تأیید، به همکاری با تیم محصول منتقل شدم. سپس مصاحبه تخصصی با تیم محصول برگزار شد و در آن، به داوطینگی مهارتهای…
در حال حاضر به صورت تماموقت در محصول تاپ مشغول به کارم و این تجربه کمتر از یک سال سابقه دارد.
در مصاحبه تحلیلگر داده، همه چیز بهسادگی پیش رفت و زود هم نتیجه گرفتیم. مدیر بخش مربوطه با من صحبت کرد و شرایط را کاملا روشن توضیح داد، و توافق را در فاصله کوتاهی در سه چهار روز به نتیجه رساندیم. هیچ فرایند پیچیده یا…
در نگاه من، تیم ارزیابی شرکت تابان آتی پرداز از حرفهایترین تیمهای مصاحبهای بود که تاکنون با آنها روبهرو شدم. پس از مصاحبه غیرحضوری و انجام آزمونهای شناختی، گفتوگوی من با سرپرست محصول تاپ یکی از بهیادماندنیترین…