وویکی‌تجربهجستجو
توسعه‌ی راهکارهای هوشمند آدران
تجربه کاری۱۶ دی ۱۳۹۹ – بهمن ۱۳۹۸ تا بهمن ۱۳۹۹

Software Engineer

تجربه کاری Software Engineer در توسعه‌ی راهکارهای هوشمند آدران

امتیاز ۵٫۰ از ۵ (بهمن ۱۳۹۸ تا بهمن ۱۳۹۹).

۵٫۰– Software Engineer

اولین تجربه کاری من در حوزه نرم‌افزار خیلی خوب بود؛ تا به الآن پنج شرکتی که کار کردم را تجربه کردم و اینجا بیشترین آرامش را داشتم. واقعیت این است که در این شرکت هر کس مسیر رشد خودش را پی می‌گیرد و هیچ‌کس نیست که جلوی تو را بگیرد. همچنین هیچ‌کس نبوده که برایم مزاحمت ایجاد کند یا فشار روانی وارد کند. بنیان این شرکت بر دوستی، تعهد و اعتماد است.

نقاط قوت

بیمه تکمیلی
اهمیت به دیزاین
کار با آخرین تکنولوژی ها
زمان کاری شناور
کار در محیط مطبوع و به روز
تعهد بالای پرسنل به کار
صبحانه رایگان
تیم حرفه ای
تیم جوان و با انگیزه
بیمه
تیم صمیمی

نقاط ضعف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۵٫۰
مدیریت
۵٫۰
حقوق و مزایا
۵٫۰
تعادل کار-زندگی
۵٫۰
فرصت رشد
۵٫۰
توصیه به دیگران
۵٫۰

تجربه‌های مشابه

توسعه‌ی راهکارهای هوشمند آدران
مصاحبه
کاربر ناشناس
اسکرام مستر

در فصل آغازین پاییز سال گذشته برای مسیر مصاحبه در نقش اسکرام مستر با یه جلسه آنلاین آشنا شدم. ارتباط اولیه با HR به خوبی پیش رفت. سپس به مصاحبه آنلاین با مدیر محصول نزدیک شدم. در آغاز از من خواستن خودم را معرفی کنم و…

توسعه‌ی راهکارهای هوشمند آدران
مصاحبه
کاربر ناشناس
devops

شرکت توسعه‌ی راهکارهای هوشمند آدران تجربه‌ای نامطلوب از فرایند استخدام ارائه داد. در مصاحبه آنلاین، دو نفر حضور داشتند و ادعا کردند که هم در حوزه دواپس فعال‌اند و هم به‌عنوان Go Developer در شرکت کار می‌کنند؛ پرسش‌هایی…

توسعه‌ی راهکارهای هوشمند آدران
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
توسعه دهنده بک‌اند

در این شرکت با حفظ فاصله و شفافیت بین کارمند و کارفرما، تعامل صادقانه و برد-برد محور غالب است. پرداخت حقوق به‌موقع انجام می‌شود و جلسات آموزشی ماهانه و برنامه‌های تفریحی به صورت مستمر برگزار می‌شود. در تیم، حس صمیمیت…

توسعه‌ی راهکارهای هوشمند آدران
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
برنامه نویس اندروید

در این شرکت با فرصت‌های روشن برای رشد روبه‌رو می‌شدم و شاهد نبودن موانع بروکراتیک بودم که جلوی پیشرفتم را بگیرند. هر مشکلم را با راه‌حل و آرامش خاطر پاسخ می‌دادند تا تمرکزم از دست نرود. شرکت مسیرهای مشخصی برای پیشبرد را…