برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در توسعه اعتماد وثوق گستر

امتیاز ۲٫۰ از ۵ (آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹).

در آغاز قولی که به من دادند از نظر زمان کار با یه ساعت شناور بود و معمولا از هفت صبح شروع می‌شد. من کمتر از سه ماه در وثوق مشغول به کار بودم و با این واقعیت روبه‌رو شدم که شرکت نسبتا به بانک وابسته است. در دوران حضورم، مجموعه‌ای از کارمندان از تیم قبلی جدا شدند چون با مدیرعامل تضاد داشتند و به تدریج تیم جدیدی جایگزین آن‌ها شد. قبل از ورود من، همه‌ی وظایف فنی به یک نفر سپرده شده بود و تیم فنی هم تازه شکل می‌گرفت؛ این فرد هم به‌طور مشخص تجربه و دانش کافی ندارد. واقعیت این است که نقش مدیرعامل و نفر فنی همواره به عنوان دو ستون اصلی شرکت مطرح بودند و هر دو عامل تازه‌کار بودند. به موضوع حقوق هم باید اشاره کنم که یکی از نقاط اصلی نارضایتی‌ها بود. قراردادی بسته می‌شد که با آن یکی سوم از مقدار مشخص حقوق پایه کسر می‌شد و در پایان سه ماه هم معمولا کارانه به کارمند پرداخت نمی‌شد. نتیجه این وضعیت این است که حقوق پایه پایین می‌ماند و انتظار افزایش در پایان سه ماه از بین می‌رفت. برخی از همکاران از مجموعه جدا شدند و اتفاقا حقوق و مزایایشان را به‌طور کامل دریافت نکردند، از جمله خود من چنین تجربه‌ای داشتم. در برخوردهای معمول با من و همکاران، عباراتی همچون اینکه «ما یک خانواده هستیم»، «بانک قول‌های خوبی داده»، «قبلی‌ها رفتند چون بد بودن»، یا اینکه «ما خوبیم» شنیده می‌شد. در نهایت باید گفت که شرکت مزایا و معایبی دارد و اگر قصد کار در آن را دارید حتما پیش از تصمیم‌گیری با دقت مرور کنید.