من حدود سه ماه در این شرکت کار کردم و باید بگم که نکات منفی زیادی وجود داره: - سیاست های اشتباه مدیرعامل که احتمالا باعث فروپاشی شرکت خواهد شد - با نیرو ها مثل برده رفتار می کنند! - هرگونه اقدام شما برای تلطیف فضای کاری و شادی و استراحت معقول از دید مدیر فنی به "بی مسولیتی و بی تفاوتی" تعبیر میشه!! - هر رقمی که توافق کنید قرار بر این میشه که یک سوم اون رو در قالب کارانه به شما پرداخت کنند ولی طبق تجربه ی من اگر از شما خوششون نیاد!! پرداختی هم صورت نمی گیره! و عملا شما با یک پایه حقوق پایین براشون کار می کنید و مدام چشم انتظار مابقی مبلغ خواهید بود که من شخصا از خیرش گذشتم!! - تکنولوژی های خوبی استفاده می شه ولی مدیر فنی دید سلیقه ای و نه لزوما صحیحش رو به شما تحمیل می کنه! در نتیجه مدام شما رو درگیر ریفکتور های بیهوده می کنه و از دولوپ باز داشته می شید و کار جلو نمیره. - مدام در حال وصله پینه کردن کد ها هستید چون مدیر عامل قراره دمو بدهند و فاند جذب کنند. - وعده و وعید های دروغین که اصلا با اسم شرکت هماهنگ نیست!!
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در توسعه اعتماد وثوق گستر، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵؛ ۰٪ از کاربران توسعه اعتماد وثوق گستر را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
من مدت کمتر از سه ماه در وثوق مشغول به کار بودم. در کل این شرکت وابسته به یکی از بانک هاست. در ابتدا افراد مختلفی در این شرکت بودن و به مرور به دلیل تضادهایی که با مدیر عامل داشتن از این مجموعه جدا شدن. قبل از اینکه من هم مشغول بشم به صورت کامل برنامه نویس ها رفته بودن و داشتن تیم جدیدی رو جذب میکردن! همه کاره شرکت مسوول فنی و مدیر عامل هستن که هر دو اولین تجربشون هست و به خصوص مسئول فنی، دانش و تجربه کافی ندارن. زمان کاری شرکت از یک ساعت شناوری داره و تا جاییکه یادم هست از 7 صبح شروع میشد. درباره حقوق که شاید مهمترین بحث باشه و علت اصلی نارضایتی ها، به این صورت هست که یک عددی رو قرارداد میکنن و یک سوم از اون رو کم میکنن و در پایان سه ماه به صورت کارانه میدن. در این مورد خیلی نباید حساب کرد، چون به بهانه های مختلف بعد سه ماه اون کارانه رو به شما نمیدن. نتیجه این هست که شما پایه حقوق پایینی دارید و فکر میکنید بعد از سه ماه حقوقتون یک حقوق اضافه خواهید گرفت. دوستانی هم که از اون مجموعه جداشدن حقوق و مزایاشون رو کامل نگرفتن (بنده هم همینطور) جملاتی هم که زیاد می شنوید: ما یک خانواده هستیم، بانک قول های بسیار خوبی داده، قبلی ها که رفتن بد بودن و ما خوبیم و اینطور صحبتها. در پایان باید گفت شرکت مزایا و معایبی داره و اگر خواستید مشغول به کار بشید حتما قبلش مشورت کنید.
استخدام در توسعه اعتماد وثوق گستر
از مجموع ۲ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران توسعه اعتماد وثوق گستر را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۵ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی توسعه اعتماد وثوق گستر مراجعه کنید.
سؤالات متداول دربارهٔ توسعه اعتماد وثوق گستر
آیا توسعه اعتماد وثوق گستر در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از توسعه اعتماد وثوق گستر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در توسعه اعتماد وثوق گستر چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در توسعه اعتماد وثوق گستر چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در توسعه اعتماد وثوق گستر از نگاه ۲ کارمند: ۱.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در توسعه اعتماد وثوق گستر چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از توسعه اعتماد وثوق گستر ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: