مصاحبه کارشناس پسیو و مخابرات
تجربه مصاحبه مصاحبه کارشناس پسیو و مخابرات در داده گستر عصر نوین(های وب)
پیشنهاد همکاری.
برای مصاحبه کارشناس پسیو و مخابرات، با سرعت جواب گرفتن از فرم اینترنتی آغاز شد؛ انگار رزومهام همزمان با درخواست نیروها ارسال شده بود. در تماس تلفنی سوالات ابتدایی پرسیدند و از پاسخها رضایت داشتند؛ فردای همان روز برای مصاحبه حضوری دعوت شدم. در مصاحبه حضوری، جلسه با کارشناس ارشد واحد پسیو و مدیر کال سنتر برگزار شد. در آن زمان واحد پسیو زیرمجموعه کال سنتر بود و بعدها مستقل شد. فضای مصاحبه خیلی خوب بود: ازم پرسیدن چه کارهایی بلدم، کجاها تجربه دارم، دلیل خروج از شغل قبلی و انگیزهام برای پیوستن به اینجا چیست. هر دو مصاحبهگر جو را طوری ساختند که من احساس فشار نکنم و اگر چیزی بلد نبودم صادقانه گفتم که بلد نیستم. دو مصاحبهگر آرام، محترم و منطقی بودن و حتی وقتی گفتم از این شرکت انتظارهایی دارم به خوبی به حرفهایم گوش دادند و تلاش کردند نگرانیهایم را رفع کنند. همچنین از من خواستند تا نتیجه هنوز مشخص است را برای بررسی به شرکت قبلیم اطلاع ندهند تا موقعیت شغلیم به خطر نیفتد و خودشان گفتند چنین کارى نمیکنند تا آرامش من حفظ شود. روز بعد دوباره تماس گرفتند و گفتند هر وقت بخواهم میتوانم برای کارهای استخدام به آنجا مراجعه کنم؛ تجربهای بود که یکی از بهترینهای مصاحبههای من شد. کسانی که میخواهند در بخشهای فنی های وب مصاحبه بدهند، باید سابقه کار و تسلط لازم را داشته باشند. Be صادق راهنمایی میکند که دروغ نگن و باهوش بودنشان به سرعت تشخیص میشود؛ بنابراین ادعای بیجا نکنید چون بعدا در کار با مشکل مواجه میشوید. آرامش خود را حفظ کنید و اعتماد به نفس داشته باشید.
تجربههای مشابه
در مصاحبه پشتیبانی فنی توضیح دادن که فرایند معمول است و پس از یک آزمون، با موفقیت پذیرفته شدم. دو ماه آموزش داشتم و سپس استخدام شدم. نکتهای که نگرانکننده بود این است که حقوق به صورت ثابت نیست و تماما بهصورت عملکردی…
شرکت دادهگستر عصر نوین (هایوب) را به عنوان مقصد مصاحبه تجربه کردم. برخورد همهی کارکنان، از نگهبان تا مدیر منابع انسانی، با احترام و گرمی بود و فرایند مصاحبه بهویژه قسمت فنی به شکل مطلوبی برگزار شد. از نگاه من، شرکت…
به نظرم یکی از بدترین تجربهها بود چون مدیران و همتیمیها بهطور واضح ناتوان بودند و من را با اشتباهات ناخواسته بهسختی روبهرو میکردند. به من میگفتند برای تغییر کار باید تصمیم بگیری و هیچ اعتراضی نباید داشتی، و برای…
صبحی که از خواب بیدار میشوید و میخواهید کار را آغاز کنید، ایمیلی از واحد منابع انسانی این شرکت به دستتان میرسد که روشن میکند به دلیل محدودیت بودجه، ادامه همکاری با شما ممکن نیست. تنها با همین سادگی و بدون توضیح…