برنامه نویس ارشد
تجربه کاری برنامه نویس ارشد در رایان اندیشه نصر
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (شهریور ۱۳۹۸ تا شهریور ۱۳۹۹).
در این شرکت با رویکردی ناسالم روبهرو شدم و حس مداوم تنش و فشار را تجربه کردم. مدیران و همکاران به پروژهها نگاه فراگیر و بیربطی داشتند و دخالتهای بیدلیلشان فضا را پر از استرس میکرد. رئیس شرکت هیچ ارادهای برای تصمیمگیری روشن نشان نمیداد و این رفتار منجر به بیاعتمادی و سردرگمی میشد. برخی افراد بدون تخصص یا آشنایی کافی با حوزههای فنی وارد میدان میشدند و این موضوع ضعف مدیریتی را دوچندان میکرد. پرداخت حقوق به صورت گسسته و ناقص بود و تأثیر منفی آن بر امنیت مالی و توان تصمیمگیری برای زندگی روزمرهام محسوس بود. وعدهها و تعهدات بهطور مداوم نقض میشد و قول و قرارها به شکل نامطمئنی اجرا میشد. به این قضیه فکر میکردم که یک برنامهنویس برای انجام کارش نیاز به آرامش فکری دارد؛ من پنج سال در این محیط کار کردم اما هیچ روزی آرامش کافی برای تمرکز روی کارم نیافتم.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
من به صورت دورکاری یک صفحه خانه برای شرکت رایان اندیشه نصر طراحی و تحویل دادم. پرداخت برای همان صفحه با تاخیر یک هفته انجام شد و بعد از آن قصد داشتند برای بستن قرارداد تماموقت با من همکاری کنند، اما وقتی متوجه شدم که…
شغلم را مدتی به عنوان برنامهنویس آغاز کردم، اما دوران کاریم در این شرکت بسیار نامطلوب بود و تجربهای بیارزش برایم به حساب میآید. با وجود اینکه توصیه میکنم از همکاری با این مجموعه بپرهيز، رفتارهای دورخ و ناحقی…
سلام مدیر این شرکت فردی که دانشی نداره و فقط قصد تحقیر کارمنداش رو داره خصوصا کارمندای بخش فنی هیچ احترامی برای کارمنداشون قائل نبودن و بسیار بددهن هستند عدم پرداخت حقوق طی دوماهی که اونجا مشغول بودم به عنوان برنامه…
سیزده دلیل برای اینکه شما نباید در این شرکت مشغول به کار بشین : 1-عدم احترام 2-برخورد نامناسب 3-توقع بیشتر از تایتل شغلی 4-عدم پرداخت به موقع حقوق 5-عدم انجام وعده های داده شده 6-محیط شلوغ و بی نظم 7-دخالت بی جای سایر…
در نهایت با وجود تمامی وعدههای جذب، احساس میکنم کار در این شرکت به شکل یک کار فریلنسری پیش میرفت که کارفرما همواره بالای سرمان بود و موقعیت کار را به هم میزد. مدیران با بیاحترامی و درگیری همراه بود و این رفتار…
یکی از چیزهایی که خیلی به چشم میخورد این بود که با کارمندهای قدیمی بدرفتاری میشد تا تازه کارها با حقوق کف وزارت کار جایگزینشون بشن، که به ضرر خود شرکت هست از تمام همکاران من که از اون شرکت رفتن تقریبا با 80% تسویه…