حسابدار
تجربه کاری حسابدار در زرین رویا
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
به خاطر تجربه‌ای که با شرکت زرین رویا داشتم، تصمیم گرفتم درباره‌اش با صداقتی سازنده حرف بزنم. محیط کار آن‌قدر ناسالم بود که به راحتی میشد تفاوت بین حرفه‌ای بودن و بی‌خیالی را دید. رفتارها و گفتار مدیران در دفتر مرکزی به شکلی توهین‌آمیز و نامناسب بود. استخدام افراد بدون تخصص و با روابط شخصی انجام میشد و این موضوع به کارآمدی تیم آسیب می‌زد. برای نزدیک‌شدن به کارفرما، ارتباط‌های غیرقانونی و سوءاستفاده‌هایی از نیروها مشاهده میشد و بسیاری از افراد به‌خاطر این رفتارها به کار گرفته می‌شدند تا از امکانات شرکت بهره‌برداری کنند. ساعات کار بسیار طولانی بود و در برخی مواقع انتظار می‌رفت تا کارمند تا بیست‌وچهار ساعت در دسترس باشد؛ چنین فشار کاری، تجربه‌مندی من را به خطر می‌انداخت. با بیش از ده سال سابقه کار، تجربه‌ی من در این شرکت از همه نظر منفی بود و به شدت ناامیدکننده بود.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
مصاحبه با زرین پخش داشتم طی مصاحبه با مدیر منابع خانم گلشنی و مدیر جذب فاتح هیچ هیچ سوال تخصصی و فنی نپرسیدن و فقط چنتا سوال عمومی که هیچکدوم ربطی به ارزیابی فنی نداشت پرسیده شد واقعا میشد بی سوادیشون رو متوجه شد مطمعنم…
خیلی مسئله‌دار بودن فرایند مصاحبه را از ذهنم بیرون نمی‌کنم؛ برخورد اولیه‌ی تیم با من هم محترمانه بود و با حوصله انجام شد. برای اولین بار که تماس گرفتند، رفتارشان به من احساس احترام می‌داد اما مصاحبه با کارشناس منابع…
تصور کن که یه روز تماس گرفتن و گفتن بیا تهران، رفتم میدان آرژانتین و یک روزه همه مراحل مصاحبه انجام شد، هم از واحد منابع انسانی و هم از تیم فروش. وقتی فرم را پر می‌کردم، اشاره کردم که فارغ‌التحصیل علمی کاربردی هستم و…
با اینکه چهار مرحله مصاحبه داشتیم، بهترین تجربه‌ام را با سرپرست منابع انسانی به نام آقای عارف فقیه نصیر داشتم؛ هم سوالات مطرح‌شده از نظر من جالب بود و هم شیوه‌ی پرسش‌ها و مدل سوالاتی که از من پرسیده شد برایم بی‌نظیر بود…
در یک مصاحبه برای شکوفایی فعالیت فروش با مدیر منطقه و معاونت فروش کل کشور مواجه شدم. من با معرفی خودم و توضیح ویژگی‌هایم آغاز کردم و به نقاط قوت و ضعفم اشاره کردم، همچنین توانایی‌هایم را گفتم و دلیل ترک کارهای قبلیم را…
برای مصاحبه IT DCS Specialist خیلی دقیق و پیگیر بودن و حس خوبی داشتم؛ معمولا استرس من در مصاحبه‌ها بالاست اما تیم منابع انسانی با احترام و مهربانی رفتار کرد. در دوران کرونا مصاحبه‌ها به‌صورت اسکایپی برگزار میشد و تنها…