مصاحبه پشتیبان

تجربه کاری مصاحبه پشتیبان در سایسک

امتیاز ۱.۰ از ۵.

روز اول فرستادن رزومه با یکی از دوستانم بود که مسیر مصاحبه آغاز شد و پس از سه هفته به مصاحبه رفتم. در جلسه با مدیری صحبت کردم که به نظر نمی‌رسید خیلی آگاه باشد. سوالاتی درباره کارهای پیشین مطرح شد و پس از گذشت یک هفته کارم را آغاز کردم؛ اما در دو هفته اول وضعیت مشخصی از روند کار دیده نشد. نسبت به آنچه در فرآی استخدام گفته شده بود، تغییراتی می‌دیدم که چندان هم با انتظار‌ها همخوانی نداشت. حقوقی که به صورت دلار به عنوان مزیت مطرح شده بود هرگز به آن شکل نبود و مقررات حقوقی هم برای دیرکردها، مرخصی‌های کوتاه‌ مدت یا بیماری‌ها به نفع سازمان نبود و به شدت کنترل می‌شد. از جمله موضوعاتی که به نظر می‌رسید اهمیت زیادی دارند، سطح سیاست‌های کاری بود و این‌که تا چه اندازه از خودگذشتگی لازم است، بدون این که انتظار مشخصی از مدیر واحد یا حقوق وجود داشته باشد و تا چه اندازه انجام رفتارهایی که ممکن است غیرقانونی تلقی شود، به چشم می‌آمد. اگر قصد دارید وقتتان را هدر بدهید و در روزمرگی و حواشی بی‌پایان غرق شوید، این کار مناسب است. ویژگی‌هایی که برایشان اهمیت قائل بودند، شامل این بود که تا چه حد به سیاست‌های کاری پایبندید، تا چه اندازه از خودگذشتگی دارید و انتظار مشخصی از مدیر واحد یا حقوق ندارید، و این‌که بتوانید به رفتارهای غیرقانونی چشم پوشی کنید.