تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در شرکت آموزشی-نرم‌افزاری نخبگان جوان

امتیاز ۳٫۰ از ۵ (شهریور ۱۳۹۸ تا شهریور ۱۳۹۹).

من با نگاهی به تجربه‌ام در شرکت آموزشی-نرم‌افزاری نخبگان جوان می‌خواهم از واقعیت‌ها بگویم. گمان می‌کردم شرکت برای پیاده‌سازی ایده‌های تازه و به‌کارگیری فناوری‌های روز کار می‌کند و اکثر همکاران هم از دانشگاه‌های معتبر فارغ‌التحصیل‌اند؛ چنین تصوری آن‌قدر در برخوردهای اولیه مطرح می‌شود که هنگام مصاحبه هم شنیده می‌شود. واقعیت اما این است که حقوق‌ها خیلی پایین است و نزدیک به پایه‌ی قانونی قرار می‌گیرد. قرارداد رسمی به دست‌مان نمی‌رسد و همان مبلغی هم که توافق شده بود بعد از استعفا و تسویه‌حساب کاهش پیدا می‌کند. سنوات هم بر اساس حقوق پایه کار محاسبه می‌شود و نه بر اساس حقوق دریافتی، لذا به نظر می‌رسد به مأمورنظرها گفته می‌شود پولتان را نداده‌اند. اکثر پرسنل را دختران دانشجو و کم‌سن تشکیل می‌دادند و خیلی‌ها از شکایت نمی‌کردند. فشار کار بالا بود و خبری از اضافه‌کاری نبود. برای گرفتن مرخصی باید از قبل اطلاع می‌دادیم و به‌جای حمایت از حقوق کار، باید منتظر رضایت مدیر می‌ماندیم. بارها شاهد بودم که مدیرعامل با افراد مختلف داد و فریاد می‌زد. به جای تمرکز روی حل مسئله، فرهنگ مقصر دانستن تقویت می‌شد و به این ترتیب فرصت‌ها و استعدادهای زیادی که در آنجا وجود داشت، هدر می‌رفت.