تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در شرکت سمات

امتیاز ۲.۰ از ۵ (فروردین ۱۳۹۸ تا فروردین ۱۳۹۹).

کار را با فضایی از تردید و انتقاد ادامه می‌دهم: در دوره‌ی آزمایشی وارد بخش گزینش بانک توسعه تعاون می‌شویم و با سوالاتی در زمینه‌های عقیدتی روبه‌رو می‌شویم که برخی مواقع جای تعجب دارد. حقوق به موقع و سرماه پرداخت می‌شود هرچند مبلغ آن کم است. از سوی دیگر، بیمه تکمیلی و تسهیلاتی مانند وام وجود دارد که با حضور در شرکت ارائه می‌شود، و در مناسبت‌های مختلف مبالغی هم به کارکنان پرداخت می‌شود که بسیار اندک است و اگر حساب کنید تفاوت زیادی ندارد. پس از مدتی می‌توان درخواست حق جذب داد، اما اطلاعاتی دقیق درباره مبلغ آن یا نحوه دریافتش وجود ندارد، چون کسی توضیح کاملی در این باره نمی‌دهد. سطح فنی شرکت متوسط است و برای کسانی مناسب است که کارآموزی می‌خواهند یا تازه‌کار هستند. متأسفانه وعده‌های مدیران قابل اتکا نیستند و بیشتر به صورت حرف باقی می‌مانند. تعداد برنامه نویسان به ندرت به ده نفر می‌رسد، اما تعداد مدیران پروژه بالا است و همواره کشمکش‌هایی بین مدیران پروژه برای انجام کارهایشان وجود دارد که در این بین اغلب برنامه‌نویسان به عنوان مقصر ارائه‌ی خروجی‌های پروژه‌های مختلف شناخته می‌شوند. اغلب انتظار اضافه‌کاری وجود دارد و گاهی کار شنبه هم انجام می‌شود، اما پس از اتمام کار با عبارتی مانند پولش را گرفتی به پایان کار ختم می‌شود و قدری تقدیر از نیروها صورت نمی‌گیرد. در بازپرداخت وام، وقتی من وام نداشتم، پس از دو ماه تسویه را انجام دادم؛ اما برای کسانی که وام داشتند تسویه انجام نشد و حساب‌هایشان مدتی مسدود شده بود تا بتوانند برای دریافت وام بعدی تلاش کنند.