وویکی‌تجربهجستجو
شرکت سمات
تجربه کاری۱۱ تیر ۱۴۰۲ · مرداد ۱۴۰۱ تا مرداد ۱۴۰۲

زیرساخت نرم افزار همان devops

تجربه کاری زیرساخت نرم افزار همان devops در شرکت سمات

امتیاز ۲.۰ از ۵ (مرداد ۱۴۰۱ تا مرداد ۱۴۰۲).

۲.۰· زیرساخت نرم افزار همان devops

شرکت سمات را همیشه به عنوان جایی دیدم که حالت سیستم زیرساختی و DevOps را به شکل واقعی تجربه می‌کردم. در روزگار فعلی اوضاع خیلی تغییر کرده و به نظر می‌رسد دوره‌ای که تنها تا سال نود و هشت فرصت یادگیری وجود داشت، تمام شده باشد. الآن دیگر شرکت نرم‌افزار خیلی جدی تولید نمی‌کند و وضعیت مالی هم رو به وخامت است؛ گویی ورشکسته شده و از این رو، تخصص‌های مرتبط با برنامه‌نویسی و زمینه‌های مشابه نباید به کار گرفته شوند. برای پوزیشن‌های مرتبط با شبکه شاید موقعیت بهتری وجود داشته باشد. با این وجود، مدیریتی تازه با نام امید سلیمانی روی کار آمده که رفتارش نسبت به گذشته تفاوت دارد و به نظرم آدم با صداقت و مهربانی است؛ از تجربه‌های ناراحت‌کننده‌ای که قبل‌تر داشت، خیلی آرام‌تر و منطقی‌تر به نظر می‌رسد.

نقاط قوت

پرداخت حقوق به موقع
کادوهای مناسبتی
دسترس پذیری خوب محل کار
حجم کاری مناسب

نقاط ضعف

محیط غیر حرفه ای
پایه حقوق کم

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰

تجربه‌های مشابه

شرکت سمات
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تخصص مخفی
۲.۰
تخصص مخفی

کار را با فضایی از تردید و انتقاد ادامه می‌دهم: در دوره‌ی آزمایشی وارد بخش گزینش بانک توسعه تعاون می‌شویم و با سوالاتی در زمینه‌های عقیدتی روبه‌رو می‌شویم که برخی مواقع جای تعجب دارد. حقوق به موقع و سرماه پرداخت می‌شود هرچند مبلغ آن کم است. از سوی دیگر، بیمه تکمیلی و تسهیلاتی مانند وام وجود دارد که با حضور در شرکت ارائه می‌شود، و در مناسبت‌های مختلف مبالغی هم به کارکنان پرداخت می‌شود که بسیار اندک است و اگر حساب کنید تفاوت زیادی ندارد. پس از مدتی می‌توان درخواست حق جذب داد، اما اطلاعاتی دقیق درباره مبلغ آن یا نحوه دریافتش وجود ندارد، چون کسی توضیح کاملی در این باره نمی‌دهد. سطح فنی شرکت متوسط است و برای کسانی مناسب است که کارآموزی می‌خواهند یا تازه‌کار هستند. متأسفانه وعده‌های مدیران قابل اتکا نیستند و بیشتر به صورت حرف باقی می‌مانند. تعداد برنامه نویسان به ندرت به ده نفر می‌رسد، اما تعداد مدیران پروژه بالا است و همواره کشمکش‌هایی بین مدیران پروژه برای انجام کارهایشان وجود دارد که در این بین اغلب برنامه‌نویسان به عنوان مقصر ارائه‌ی خروجی‌های پروژه‌های مختلف شناخته می‌شوند. اغلب انتظار اضافه‌کاری وجود دارد و گاهی کار شنبه هم انجام می‌شود، اما پس از اتمام کار با عبارتی مانند پولش را گرفتی به پایان کار ختم می‌شود و قدری تقدیر از نیروها صورت نمی‌گیرد. در بازپرداخت وام، وقتی من وام نداشتم، پس از دو ماه تسویه را انجام دادم؛ اما برای کسانی که وام داشتند تسویه انجام نشد و حساب‌هایشان مدتی مسدود شده بود تا بتوانند برای دریافت وام بعدی تلاش کنند.