بک اند
تجربه کاری بک اند در شرکت فرآزما
امتیاز ۵٫۰ از ۵.
من در شرکت فرآزما پانزده سال خدمت کردم و دستاوردها و خدماتی بزرگ در سطح ملی ارائه شد. در این مدت کوچک‌ترین بی‌احترامی یا تاخیری در پرداخت حقوق به هیچ‌یک از همکاران، از جمله خودم، دیده نشد و این موضوع واقعا نشان از انصاف بالای مجموعه دارد. با خواندن آن دو سه نفر که طی بیست و پنج سال اخیر چنین نوشته‌هایی منتشر کرده‌اند، شوکه شدم و حس کردم بهتر است توضیحی ارائه دهم. ای کاش تجربه‌های کاری که تا این حد اعتبار شرکت‌ها را زیر سوال می‌بردند، دارای سازوکاری دوطرفه و معتبر برای صحت‌سنجی باشند تا همه چیز منصفانه روشن شود. با وجود این، مشخص نیست نویسنده آیا واقعا کارمند بوده و اگر بوده، چرا و برای چه مدت چنین ادعایی مطرح شده است.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
اسم این شرکت اومد فرار کنید حتی مصاحبم نرید کلاه بردارن و پولتونو میخورن شرکت فرازما شرکت افتضاح از روز اول دنبال موقعیت بهتر بودم ولی بخاطر شرایط مالی موندگار شدم دیرکرد در پرداخت ها هرماه وجود داشت تسک ها درست اساین…
به خاطر فضای کاری ناامن و ناسالم، من حدود سه ماه در این شرکت حضور داشتم و خیلی زود فهمیدم که نمی‌تونم بیشتر بمونم. در زمان ورود به شرکت، عملا هیچ کس با سابقه‌ای طولانی وجود نداشت و اکثر نیروهای فعال حداکثر پنج ماه سابقه…
هرچه می‌گویم باورنکردنی به نظر می‌رسد اما واقعا چنین تجربه‌ای دارم. شرکت فرآزما از نظر من با بی‌نظمی و نبود بنیان‌های محکم و حساب‌شده روبه‌روست؛ این‌ها از نقاط ضعفی هستند که نمی‌شود آنها را نادیده گرفت. با وجود اینکه…
در شرکت فرآزما جو آرامش پیدا نمی‌کردم و از روزهای اول احساس فشار و نارضایتی داشتم. مدیر عامل به نظر می‌رسید هدف اصلی‌اش پول و زمان‌بندی پروژه‌ها بود و برخلاف وعده‌ها هر ماه با تاخیر در پرداخت حقوق روبه‌رو می‌شدیم و گاه…
در این شرکت هیچ مدیریتی وجود ندارد و کارها به شکل غیرمنظبط پیش می‌رود. رفت و آمدهای اداری زیاد است و با وجود بیمه و قوانین، به کار ازمایشی خیلی‌ها آنها را به کار می‌گیرند. دستمزدی به‌موقع پرداخت نمی‌شود و به بهانه‌های…
برای این شرکت هیچ تضمینی وجود ندارد و من تجربه‌ای ناامیدکننده از کار با آنها دارم. فضای کاری به شدت بی نظم است و مدیریت جدی وجود ندارد؛ کارافزارها و فرایندها به صورت پژوهشی و اصلاح‌ناپذیر اجرا می‌شود و انعکاس شفافی از…