مدیر محصول

تجربه کاری مدیر محصول در صمیم رایانه

امتیاز ۱٫۰ از ۵ (مهر ۱۴۰۰ تا مهر ۱۴۰۱).

شرکت صمیم رایانه با من تجربه‌ای کارآمد را رقم زد که به شکل کاملا متفاوتی روایت می‌کنم. در ابتدای کار باید به دقت به قرارداد و NDA پرداخت و به وعده‌های روز اول اعتماد کامل نکرد؛ مدیر سابق امور قراردادها در جزییات تغییراتی مثل مدت قرارداد را بدون اطلاع من اعمال کرد و من باید خودم متن قرارداد را می‌خواندم. فضای کاری، برخلاف پروژه‌های بازسازی ساختمان با تجهیزات کهنه و فرسوده، همچنان در بحران کمبود منابع بود؛ پس از سه ماه هیچ اقدامی برای تهیه مانیتور جدید انجام نشد. این شرکت به صورت کاملا پروژه محور B2G فعالیت می‌کند و در آن فرهنگ پروداکت موج نمی‌زند؛ ساختار سازمانی به صورت آبشاری با بروکراسی شدید و تعریف‌های نامشخص برای جایگاه‌های شغلی شکل گرفته است. استراتژی شرکت به نظر می‌رسد که بیشتر به میکرومنیجمنت گرایش دارد. در فضای کار، زنان از دسترسی کمتری به امکانات رفاهی ورزشی نسبت به آقایان داشتند و ظاهرا پوششی طبق نظر مدیرعامل برای آن‌ها در نظر گرفته می‌شد. همچنین هیچ اسکرامی رسمی وجود نداشت و کنترل پروژه هم با رویکردی ناخواسته به گیت‌لب انجام می‌شد تا مدیرعامل بتواند به هر چیزی نظارت کند؛ تسک‌ها غالبا باید به فارسی نوشته می‌شدند تا قابل خواندن برای ایشان باشد. در زمینه مزایا، بیمه تکمیلی شرکت چندان کارآمد نبود. به طور کلی این شرکت برای افراد حرفه‌ای و متخصص در حوزه نرم‌افزار مناسب نیست و برای افرادی که به ثبات و عدم پیشرفت علاقه‌مندند یا خاموش و مطیع‌اند، ممکن است مناسب باشد. در عین حال در بخش سخت‌افزار و حوزه‌ی مدیا عملکرد نسبتا بهتری داشت.