مصاحبه توسعه کسب و کار
تجربه مصاحبه مصاحبه توسعه کسب و کار در صمیم رایانه
در مصاحبه این شرکت، سه مرحله را پشت سر گذاشتم. نخست منابع انسانی بود که با سوال‌های بی‌ربط و سطحی رو به رو شدم و مشخص بود که ملیترا از منابع آنلاین کپی‌برداری شده‌اند. در ادامه یک فرد فنی حضور داشت اما به نظر من اصلا در حوزه کاری من توانایی لازم را نداشت و سوالاتی بی‌ربط مطرح می‌کرد که تصور می‌کردم فقط برای خنده است. آخرین مرحله هم مدیرعامل بود و سوالاتی درباره باورهای مذهبی پرسید که دلیلش را نمی‌فهمیدم. خیلی تجربه بدی بود و با تمام سابقه‌ای که دارم، اینجا اولین جایی بود که شدت بی‌کیفیتی همکاری را حس کردم. به دیگران هم توصیه می‌کنم زمان ارزشمندشان را برای این شرکت صرف نکنند. ظرفیت‌هایی که به نظرشان اهمیت داشت: ظاهرن درباره باورها سوال می‌پرسند، ولی در کارمندها چنین رفتاری وجود نداشت. وقتی مصاحبه‌کنندگان به اتاق مدیرعامل می‌رسیدند، کارکنان با پوشش مقدس جلو می‌آمدند و به نظر می‌رسید که مسأله‌ای قدسی در میان است.
تجربه‌های مشابه
شرکت صمیم رایانه برای من تجربه‌ای نامطلوب از مصاحبه بود. پس از فرستادن رزومه به منابع انسانی و پیش از مصاحبه، با آنها صحبت مختصری کرده بودم. حدود ده روز بعد برای شرکت در مصاحبه فنی دعوت شدم و با تاخیر از جانب مسئولین…
شرکت صمیم رایانه را تجربه کردم؛ مصاحبه با مدیر محصول را آغاز کننده‌ای ساده و دوستانه دیدم که بیشتر صحبت‌ها حول تجربیاتم می‌گشت و با خوش‌وبش همراه بود. در ادامه، با یکی از سرپرستان گفتگو کردیم؛ آشنایی اولیه و معرفی محصول…
وقتی وارد مجموعه مصاحبه شدم، جلسه اول با سرپرست تیم فنی و مسئول منابع انسانی بود. قبلش یک فرم کوتاه و مفید در اختیارم قرار داده شد که هم نمای کلی رزومه را می‌داد و هم سوالات مختص منابع انسانی را داشت تا پر کنم. جلسه…
اولین چیزی که از شرکت به ذهنم می‌رسد این است که با وجود رویکرد محترمانه مدیران، فضای کار در اینجا آرام و بی‌حاشیه است و بروکراسی معمول شرکت‌های بزرگ را ندارد. مصاحبه‌های فنی اول و دوم را تجربه کردم و مصاحبه نهایی با…
شرکت صمیم رایانه با من تجربه‌ای کارآمد را رقم زد که به شکل کاملا متفاوتی روایت می‌کنم. در ابتدای کار باید به دقت به قرارداد و NDA پرداخت و به وعده‌های روز اول اعتماد کامل نکرد؛ مدیر سابق امور قراردادها در جزییات…